Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Wertschätzende Personalführung von 17 Mitarbeitenden sowie strategische Steuerung der täglichen Abläufe im Straßen-, Tiefbau und Reinigungsdienst
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordination und Überwachung sämtlicher operativer Bauvorhaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherheit des gesamten Straßen- und Wegenetzes inklusive aller Nebenanlagen und Einrichtungen
- Planung und Umsetzung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnisse
- Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
- Durchführung von Bürgergesprächen sowie lösungs- und serviceorientiertes Beschwerdemanagement
- Selbständige Budgetüberwachung
- Flexibler und verlässlicher Einsatz bei Sondersituationen (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1)
- Führerschein der Klasse B
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
- eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
- einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
- Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
- Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
- interkultureller Kompetenz
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Führerschein der Klasse C1E bei Beginn der Tätigkeit wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
- eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.gross@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 02.07.2026!