Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung
Der Fachbereich Ausbildungsförderung im Sozialamt unterstützt Menschen auf ihrem Bildungsweg – ob schulische Ausbildung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder Aufstiegsfortbildung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG). Unsere individuelle Förderung sichert, dass finanzielle Hürden der Qualifizierung nicht im Weg stehen.
Übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d) und gestalten Sie diesen wichtigen Bereich aktiv mit!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sachgebietsleitung:
- Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für die einheitliche, ordnungsgemäße Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung.
- Sie klären Grundsatzfragen in den Leistungsbereichen.
- Fachliche Steuerung und Sachbearbeitung:
- Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf BAföG- und AFBG-Leistungen.
- Sie prüfen eingehende Widersprüche und entscheiden über das weitere Vorgehen.
- Sie prüfen und entscheiden die Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren im gesamten Leistungsbereich.
- Sie sind Ansprechperson für komplexe und schwierige Kundenanliegen.
- Digitalisierung: Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse, insbesondere der e-Akte.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation:
- Sie haben eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.
- Alternativ: Sie sind Jurist/in mit erstem juristischen Staatsexamen.
- Berufserfahrung: Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Persönliche Kompetenzen:
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Unbefristete Position mit direkter Wirkung für die Menschen in der Region und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.808,53 – 3.917,65 Euro bei Teilzeit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610