Master bzw. Diplom. Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement
Master bzw. Diplom. Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement
beim Landratsamt Konstanz im Bereich Wasserwirtschaft im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
Namhafte Unternehmen und eine Vielzahl mittelständischer und kleinerer Betriebe gehen tagtäglich vom Gebiet des Landkreises Konstanz aus ihren Geschäften nach und machen den Landkreis als Standort für Wirtschaftsunternehmen besonders attraktiv. Zahlreiche Schulen unterschiedlicher Typen, die Universität und die Hochschule Konstanz sorgen für qualifizierten Nachwuchs und die gut ausgebaute Infrastruktur kommt Einwohnern wie Touristen zugute. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie unter Home | Landkreis Konstanz
Aufgaben
- fachtechnische Koordinierung und Bearbeitung von Verfahren im Zusammenhang mit Abwasser und Abfall
- Bearbeitung fachlicher Grundsatzfragen für die Bereiche Abwasser und Abfall
- fachtechnische Stellungnahmen und Überwachung nach dem Wasserhaushaltsgesetz / Wassergesetz sowie dem Bundesimmissionsschutzgesetz
- fachliche Stellungnahmen und Überwachung bei der Lagerung, Verwertung und Beseitigung von Abfällen, Anlagenüberwachung in Gewerbebetrieben
- Beratung von Kommunen und Abwasserzweckverbänden bei der Abwicklung von Beihilfemaßnahmen im Bereich Abwasser
- Anwendung und Betreuung fachbezogener EDV-Anwendungen (Datenbanken / GIS-Systeme etc.)
- Teilnahme an Abwasserverbandsversammlungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft und Mitgliedschaft im Verwaltungsstab Umwelt
Profil
- Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
- Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
Wir bieten
- Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitergehende Informationen
Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung mit 50 Prozent Beschäftigungsumfang erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Vertretung.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.
Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf karriere.landbw.de
Bewerbungsschluss ist der 04.08.2026.
Ansprechpersonen
Fachreferat: Kerstin Winzen 07531 800-1267
Personalreferat: Mariciella Öhler 0711 126-2708