Sachbearbeiter/in Kommunalaufsicht (w/m/d)
Das Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt übt die Rechtsaufsicht über 22 Städte und Gemeinden aus. Das Team berät die Gemeinden und wirkt an ihren Entscheidungen mit, vor allem im Kommunalrecht, im Gemeindewirtschaftsrecht und im kommunalen Abgabenrecht. So trägt es dazu bei, dass die Gemeinden im Landkreis handlungsfähig bleiben.
Zum 1. Mai 2027 suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kommunalaufsicht mit 80-100%. Sie arbeiten an Themen, die vor Ort ankommen – von Haushaltsplänen bis zu Fragen der Gemeindewirtschaft – und stehen dabei im engen Austausch mit den Verwaltungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Rechtsaufsicht und Beratung: Sie sind für die Rechtsaufsicht über einzelne Gemeinden zuständig. Die Gemeinden beraten Sie in kommunal- und gemeindewirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
- Genehmigungsverfahren: Sie bearbeiten vorlage- und genehmigungspflichtige Rechtsvorgänge und Verträge der Gemeinden und entscheiden darüber.
- Haushaltsprüfung: Sie prüfen die jährlichen Haushalts- und Wirtschaftspläne der Gemeinden.
- Überörtliche Prüfungen: Sie führen Aufsichtsprüfungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens bei den Gemeinden durch. Die Jahresabschlüsse beziehen Sie dabei ein.
- Kassenprüfungen: Sie prüfen unvermutet die Kreiskasse, die Sonderkassen und die Zahlstellen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation im gehobenen Verwaltungsdienst: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihr Studium oder Ihre Ausbildung schließen Sie demnächst ab? Bewerben Sie sich ebenfalls gerne.
- Interesse am Kommunal-/Gemeindewirtschaftsrecht: Sie kennen sich im Kommunalrecht und im Gemeindewirtschaftsrecht aus oder möchten sich in diese Rechtsgebiete einarbeiten.
- Zusammenarbeit und Ausdrucksstärke: Sie arbeiten gerne im Team, finden im Austausch mit den Gemeinden tragfähige Lösungen und formulieren schriftlich wie mündlich klar und verständlich.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Rechtsfragen mit direkter Wirkung – Sie begleiten direkt die Entscheidungen von Gemeinden im Landkreis Konstanz.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Gezielt entwickeln: Strukturiertes Onboarding und individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Ausgewogen leben: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Kinderferienprogramm.
- Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. November 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. November 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343
Stefan Nuber, Leiter des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes unter T. +49 7531 800-1110