Referatsleitung Grundbuchzentralarchiv Kornwestheim (w/m/d)
Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Archivischer Grundsatz zum 1. Juli 2026 eine Stelle als
Referatsleitung Grundbuchzentralarchiv Kornwestheim (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 LBesO)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.
Das Grundbuchzentralarchiv Kornwestheim betreut die gesamte Grundbuchüberlieferung des deutschen Südwestens. Es sorgt für deren dauerhafte und sachgerechte Einlagerung und stellt die Unterlagen bei Bedarf den zentralen Grundbuchämtern zur Verfügung. Bürgerinnen und Bürger können im Lesesaal historische Grundbuchunterlagen aus der Zeit vor 1900 einsehen.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Leitung des Referats: Geschäftsprozessoptimierung, Weiterentwicklung der archivischen Infrastruktur, Budgetverantwortung
- Personelle Leitung: Personalverantwortung für aktuell 28 Mitarbeitende des Standorts
- Fachliche Leitung: insbesondere Überlieferungsbildung, Nutzung sowie Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Einfallsreichtum sowie Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen, dem Aufbau und der Weiterentwicklung archivischer Infrastruktur sowie in der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.interamt.de / ID 1437668 bis spätestens 17.05.2026.
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. Andreas Neuburger (Telefon 0711/ 335075-522, andreas.neuburger@la-bw.de); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon 0711/212-4306, marco.endler@la-bw.de).
Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet.
Wir möchten den Anteil der Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.
Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.