Sachbearbeiter/-in Stadtplanung (w/m/d)
Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.
Im Amt 61 Stadtplanung und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter/-in Stadtplanung (w/m/d)
zunächst als Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2028 in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD.
Unsere Stadt wächst, entwickelt sich weiter und für die Gestaltung unserer zukünftigen Stadtlandschaft suchen wir motivierte und qualifizierte Verstärkung! Suchen Sie ein interessantes, anspruchsvolles und krisenfestes Aufgabengebiet und haben Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, möchten aber auf die Unterstützung in einem kollegialen Team nicht verzichten? Dann sind Sie bei den 12 Mitarbeitenden des Sachgebietes „Stadtplanung und Umwelt“ im Amt 61 der Stadt Korschenbroich richtig!
IHRE AUFGABEN
- Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bebauungsplanverfahren und ggf. Betreuung von Planungsbüros
- Abwicklung des formellen Verfahrens bei Bauleitplanverfahren
- Anwendung des Beteiligungsservers zur elektronischen Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligung
- Durchführung von Veröffentlichungen nach § 3 Abs. 2 BauGB und Abfassung von Stellungnahmen nach § 4 Abs. 2 BauGB bei externen Planungsträgern
- Vorbereitungen für die Digitalisierung des Bauleitplanverfahrens
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) der Fachrichtung Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Städtebau
Zusätzlich wünschenswert sind:
- Kenntnisse in CAD-Programmen
Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich als Arbeitgeberin:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket
- Budgets für individuelle Fort- und Weiterbildungen
Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.