Abteilungsleitung (m/w/d) für die Bauaufsicht

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Bauaufsicht

Kennziffer E - 174/26/63 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 14 L2E2 LBesG, EG 14 TVöD I Bewerbungsfrist: 11. November 2026

Über den Link zur Homepage können Sie sich hier online bewerben!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleiter/in (m/w/d) für die Bauaufsicht - Allgemeines Genehmigungsverfahren (Wohnungsbau und kleiner Sonderbau) für den Fachbereich Bauaufsicht, Oberschlesienstr. 16 in 47807 Krefeld. 

Auf Grund einer laufenden Organisationsentwicklungsmaßnahme ist es nicht ausgeschlossen, dass es zu Veränderungen im Aufgabenzuschnitt der Stelle und/oder im Organisationsaufbau kommt. Die Aufgabeninhalte und die aktuelle Organisationsstruktur stehen daher unter Vorbehalt.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

•  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Hochbau im Land NRW (gem. FAPhbD) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität/TH)) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurswesen 

Darüber hinaus wünschenswert

• Umfassende und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten verbunden mit einer langjährigen Erfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde 
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache, um baurechtliche Sachverhalte verständlich sowie adressatengerecht zu vermitteln
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung
• Sie sind eine kommunikative und zugewandte Führungskraft mit Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, die Vertrauen, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördert
• Sicherer Umgang mit der Informationstechnik und Kenntnisse in den entsprechenden IT-Verfahren: Prosoz BAUG und GMSC
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Service- und Zielorientierung
• Daneben sind die Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug wünschenswert*

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personalrechtliche Leitung der Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden 
• Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen in besonders komplexen Fällen
• Vertretung der Abteilung bzw. des Fachbereiches nach außen (Bezirksvertretungen, Gremien, Ausschüsse, Verfahren vor dem Verwaltungs- und Oberverwaltungsgericht)
• Bauordnungsrechtliche Prüfung von Bebauungsplanentwürfen
• Entwicklung von fachspezifischen Anforderungen an die EDV-Unterstützung
• Strategische Planung und Leitung der Arbeitsgruppe "Antragsbesprechung" zur Optimierung und Weiterentwicklung der Genehmigungsprozesse
• Aufbereitung der erforderlichen Anpassungen aufgrund neuer und novellierter Rechtsvorschriften, Verordnungen und Erlasse

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

*In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bauaufsicht, Frau Tanja Rabe (Tel. 02151/86-3900) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/86-1322).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.