Leitung (m/w/d) der Abteilung Familien

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung
suchen wir eine

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familien

Kennziffer E - 133/26/51 I Beginn: 01.04.2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 15 LBesG, EG 15 TVöD I Bewerbungsfrist: 06. September 2026

Bitte bewerben Sie sich hier!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Familien im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. 

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb der Bereiche Bezirkssozialarbeit, wirtschaftlichen Jugendhilfe, Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, Adoptions- und Pflegekinderwesen, Kindeswohl, Zentrale Fachstelle § 35a sowie Familienberatung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, strategische Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten sowie der Krisenintervention in konfliktträchtigen Situationen. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Qualitätsentwicklung zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung einer modernen, sozialräumlich ausgerichteten und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in Krefeld.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich

Darüber hinaus wünschenswert

• ein modernes Führungsverständnis, das Vertrauen, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördert
• mehrjährige Führungserfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• eine hohe fachliche Expertise im Kinder- und Jugendhilferecht sowie in der Steuerung komplexer sozialer Systeme
• die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und tragfähige Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen zu treffen
• Verhandlungssicherheit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, freien Trägerinnen/Trägern und weiteren Kooperationspartnern/innen

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Familien - Dienst- und Fachaufsicht für alle Bereiche der Abteilung - Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und zukunftsfähige Organisationsentwicklung
• Krisenintervention in konfliktträchtigen Situationen innerhalb der Abteilung und zwischen Abteilungen des Fachbereiches oder der Abteilung und anderen Fachbereichen und Institutionen
• Entscheidung über und Umsetzung von Zielsetzungen und Steuerungsmaßnahmen
• Qualitätsentwicklung und -sicherung - Entscheidung und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen zu den Hilfen zur Erziehung (HzE) und der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII sowie deren fachlicher, sozialräumlicher und strategischer Weiterentwicklung im gesamtstädtischen Kontext - Steuerung wirkungsorientierter Maßnahmen unter Berücksichtigung fachlicher Qualität, Wirtschaftlichkeit und des effizienten Einsatzes kommunaler Ressourcen - Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Standards sowie innovativer Konzepte zur Sicherung einer leistungsfähigen, präventiven und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
• Strategische Weiterentwicklung der sozialräumlich ausgerichteten Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe sowie Mitgestaltung der Transformation zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
• Gesamtverantwortung für die internen Prozesse, Standards und Strukturen der Abteilung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Bezirks- und  Leitungskonferenz der Abteilung
• Haushalts- und Berichtswesen - Gesamtverantwortung für die Budgetplanung der einzelnen Bereiche und Produkte der Abteilung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Vereinbarungen mit freien Trägern/Trägerinnen der Jugendhilfe sowie Steuerung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit einschließlich fachlicher Qualitätsentwicklung und Verhandlungsführung in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung
• Gesamtverantwortung für die Umsetzung des kommunalen Kinderschutzes sowie für die strategische Weiterentwicklung der Verfahren und Standards unter Berücksichtigung neuer fachlicher, wissenschaftlicher und gesetzlicher Entwicklungen
• Gremienarbeit - Leitung der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII  - Förderung der gemeinsamen Qualitätsentwicklung mit freien und privat-gewerblichen Trägerinnen/Trägern der Jugendhilfe - Vertretung der Abteilung in kommunalen, regionalen und überregionalen Fachgremien sowie Mitarbeit in den Leitungskonferenzen des Fachbereichs

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierteBezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Frau Sonja Pommeranz Tel. 02151/86-3200) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/86-1322).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.