Mitarbeiter/in Facility Management (m/w/d)

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

„Mitarbeiter/in Facility Management (m/w/d)“

Kennziffer E-8/26/ZGM I Beginn: schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit

Vergütung: Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen
bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA möglich.

Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in Facility Management (m/w/d) für die Abteilung "Technisches Gebäudemanagement".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Meister/in oder Techniker/in einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bautechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar oder
• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder  Wirtschaftsingenieurswesen mit gebäude-/bautechnischer Vertiefungsrichtung oder ein vergleichbares Studium

Darüber hinaus wünschenswert

• Vorerfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik
• Erweiterte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen für Wartung und Prüfung sowie Betreiberverantwortung im Zusammenhang mit technischen Anlagen und Baukonstruktionen
• Kenntnisse zugehöriger Regelwerke und Richtlinien wie z. B. AMEV-Empfehlungen, GEFMA-Richtlinien
• Gute Kenntnisse zu Vorgaben für Ausschreibungen der öffentlichen Hand, insbesondere VOB/A und VOB/C
• Kenntnisse über die ordnungsgemäße Durchführung von Bauleistungen und Abläufe auf Baustellen, vor allem Inhalte der VOB/B und VOB/C
• Grundkenntnisse im Prozessmanagement
• Grundkenntnisse im Bereich sicherheits- und betriebsrelevanter gebäudetechnischer Anlagen und Baukonstruktionen
• Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungssoftware, CAFM-Programmen und MS-Office (insbesondere Excel)
• Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben

• Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Wartung und Prüfung bei technischen Anlagen und Baukonstruktionen, inkl. Ausschreibung und Controlling von Rahmenverträgen
• Datenpflege für technische Anlagen und Baukonstruktionen
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Abbildung und Struktur der technischen Anlagen und Baukonstruktionen, sowie der rechtlichen Erfordernisse der Betreiberverantwortung
• Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Sicherstellung der Einhaltung der Rechtspflichten in Bezug auf die regelmäßige Wartung und Prüfung von technischen Anlagen und Baukonstruktionen
• Fortlaufendes Controlling sowie bedarfsabhängige Änderungen der Verträge für Instandhaltungsleistungen

Wir bieten Ihnen:

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching / Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen  & Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung

In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Christina Glose (Tel. 02151 86-4226) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. 02151 86-4180) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.