Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen

Kennziffer E - 123/26/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 9 a TVöD I Bewerbungsfrist: 09. August 2026

Über den Link der Homepage können Sie sich bewerben!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen für das Sachgebiet Finanzen und zentrale Dienste.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder
• ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss als: - Kauffrau/-mann für Büromanagement - Industriekauffrau/-mann - Rechtsanwalts-, Notarfachangestellte/r jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung

Darüber hinaus wünschenswert

• Grundlagen der Doppik, umfassende Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen mit den einschlägigen Rechtsgrundlage (z.B. KomHVO NRW, GO NRW)
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• fachlich übergreifende Kompetenz über ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten

Ihre Aufgaben

• Rechnungsbearbeitung für spezifische Abteilungen des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, sowie für den Stab „Koordinierungsstelle für Gemeinwesenarbeit“ (Mittelbindung, Prüfung der Rechnung, Kontierung und Anweisung - überwiegend im Rahmen des digitalen Rechnungsworkflows)
• Überprüfung der Haushaltsansätze im Rahmen der Bewirtschaftung und Initiierung der Mittelfreigaben
• Erteilung von Ermächtigungen zur Umsetzung des Finanzwesens im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung (Bearbeitung von Anträgen zur Freigabe der sachlichen Richtigkeit und Anordnungsbefugnissen)
• Umsetzung der Inventurerfassung, Inventurbereinigung und Aufnahme der Inventargüter in regelmäßigen Intervallen
• Unterstützung bei der Vereinnahmung von Spendenmitteln und deren Verwendung

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Katja Nowotnick (Tel. 02151/86-1549) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.