Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rückkehrmanagement
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rückkehrmanagement
Kennziffer E-81/26/56 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 28,5 Wochenstunden für Beschäftigte I A 10 LBesG, EG 9 c TVöD I
Bewerbungsfrist: 20. Mai 2026
Hier können Sie sich online bewerben!
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rückkehrmanagement für den Fachbereich Migration und Integration Am Hauptbahnhof 5, 47798 Krefeld.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung. Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden ist Mehrsprachigkeit von Vorteil. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens
Darüber hinaus wünschenswert
- sicherer Umgang mit dem Publikum und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung einschließlich der Bereitschaft sich in die spezifischen IT-Fachverfahren einzuarbeiten
- ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Maßnahmen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
- allgemeine Beratung von Ausländerinnen und Ausländern
- Ausweisung von drittstaatsangehörigen Ausländer/innen ohne rechtmäßigen Aufenthalt oder rechtmäßigem Aufenthalt von wenigen Jahren sowie Ausweisung von drittstaatsangehörigen Ausländer/innen mit mehrjährigem rechtmäßigen Aufenthalt, faktischer Inländereigenschaft oder (deutschen) Familienangehörigen
- Versagung, Verkürzung, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln und Duldungen
- Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Duldung oder Aufenthaltstiteln sowie Erteilung von Beschäftigungserlaubnissen unter Beteiligung der ZAV
- Mitwirkung an der Passersatzpapierbeschaffung
- Fertigung von Stellungnahmen im Rechtsmittelverfahren, Teilnahme an mündlichen Verhandlungen vor den Gerichten
- Beantragung von Abschiebehaft vor Gericht
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/ Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr Touran Esmaily (Tel. 02151/ 86-2996) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin rund um das Bewerbungsverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/ 86-1480).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.