Sachbearbeiter/in (m/w/d) Straßenerhaltungsmanagement

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Straßenerhaltungsmanagement

Kennziffer D - 280/24/61 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I je nach Qualifikation und Leistung ist im Einzelfall die Zahlung einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage möglich I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Straßenerhaltungsmanagement im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung mit dem Fokus auf die Straßenerhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich hier!

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bau- oder Verkehrsingenieurswesen, Baustellenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen

Darüber hinaus wünschenswert

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kooperations- und Teamfähigkeit, Auffassungsvermögen und  Einsatzbereitschaft
• Erfahrungen in allgemeinen IT-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Fachverfahren VIA-VIS und VIA-BAU
• kompetente deutsche Sprachverwendung (mindestens C1) sind für die Aufgabenerfüllung wichtig
• Bereitschaft einer kontinuierlichen fachlichen Fortbildung.
• Führerscheinerlaubnis der Klasse B
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Straßenbau

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Erstellung von Bauprogrammen zur Straßenunterhaltung
• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Erstellung von Erhaltungsstrategien auf Grundlage des aktuellen Straßenzustandes
• Koordinierung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen aus dem Bauprogramm mit den Ver- und Entsorgungsträgern und dem Kommunalbetrieb Krefeld
• Datenpflege, -bearbeitung und -kontrolle der Straßenerhaltungsmaßnahmen aus dem Bauprogramm im Straßeninformationssystem VIA-VIS
• Erstellung von besonders schwierigen Stellungnahmen zur Abwehr von Schadensersatzansprüchen bei Rechtsfällen

Wir bieten Ihnen 

• Gesundheitsmanagement/ Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)/ flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung Frau Rita Heiles (Tel. 02151/86-4260) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/ 86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.