Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und
-pflegschaften

Kennziffer E - 95/26/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I  EG S 12 TVöD-SuE mit entsprechender Zulage in Höhe der Differenz zur EG S 15 TVöD-SuE* I Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026

Über den Link zur Homepage können Sie sich hier online bewerben!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung im Sachgebiet Amtsvormundschaften, Beistandschaften.

*Die Zulage wird bei unveränderter Eingruppierung für maximal 5 Jahre gewährt.

Wenn Sie über ein einen im Profil genannten Abschlüsse, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom-Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom- Sozialarbeiter/in (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit jeweils der staatlichen Anerkennung oder
• abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (B.A.) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
• falls nötig, die Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Stadt Krefeld oder an Wochenenden
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wünschenswert

• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
• ausgeprägte Team-, Kommunikations-  und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale Kompetenz
• gute IT- Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Personensorge für ein Kind, u.a: - Bestimmung des Lebensmittelpunktes - Regelung des Krankenschutzes - Antrag auf therapeutische Hilfen und Fördermaßnahmen - Schulanmeldung und Gespräche mit Lehrerinnen und   Lehrern - Beantragung eines sonderpädagogischen   Unterstützungsbedarfs - Vertretung der Wünsche des Mündels - Anordnung und Überprüfung von Umgangsregelungen in   Zusammenarbeit mit der Bezirkssozialarbeit - Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie die Begleitung   des Kindes - Anträge auf soziale Leistungen
• Übernahme der Vermögensvorsorge, u.a.: - Einrichtung und Verwaltung eines Girokontos und   Sparbuches, sichere Anlange und Verwaltung von Vermögen   des Mündels - Prüfung, Geltendmachung oder Ausschlagung von   Erbansprüchen - Antragsstellung zur Sicherung des Lebensunterhaltes (SGB   II, SGB XII, Renten, Pflegeleistungen)

Wir bieten Ihnen 

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• jährlich bis zu zwei Regenerationstage
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Ralf Weyers (Tel. 02151/86-3240) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.