Systemadministrator/innen (m/w/d) Netzwerk

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei

Systemadministrator/innen (m/w/d) Netzwerk

Kennziffer E - 125/26/11 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01. März 2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist:  16. August 2026

Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben!

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Systemadministrator/in Netzwerk (m/w/d) für das Sachgebiet Netze und Infrastruktur im Fachbereich E-Government und Informationstechnik mit dem Fokus auf Administration und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der Stadtverwaltung Krefeld.

Es handelt sich um zwei Stellen, wobei eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist und eine zum 01. März 2027. 

Wenn Sie  über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT- oder IT-nahem Studiengang (z.B. aus dem Studienbereich Informatik oder E-Government bzw. Verwaltungsinformatik)
• oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in  

Darüber hinaus wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration und IT-Sicherheit, im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Serviceprozessen
• In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Ihre Aufgaben

• Administration und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur
• Administration und Betreuung der Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
• Betriebstechnische Aufgaben im Rechenzentrumsumfeld
• Anwenderunterstützung und IT-Beratung
• Dokumentation, Support und technische Projektmitarbeit

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich E-Government und Informationstechnik Herr Rüdiger Vootz (Tel. 02151/86-1140) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.