Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) oder Biologin/Biologe(m/w/d) Teilzeit

vor Ort

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt RRW

47798 Krefeld

Entgelt: TVöD-VKA E 13 - TVöD-VKA E 15

Teilzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 19.5 h

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Krefeld in Teilzeit mit 19,5 Stunden und befristet für 2 Jahre eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) oder
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bei FTA)

Biologin/Biologen
(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)

für das Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ des Geschäftsbereichs Tiergesundheit werden kulturelle bakteriologische und mykologische Untersuchungen unterschiedlicher tierischer Matrices durchgeführt. Mikroskopische, massenspektrometrische und serologische Identifizierungen und Differenzierungen von Bakterien und Pilzen, sowie antimikrobielle Empfindlichkeitsprüfungen gehören ebenfalls zur arbeitstäglichen Routine. Im Fokus stehen dabei Untersuchungen auf Tierseuchen- und Zoonoseerreger im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung.

Es erwartet Sie eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, geprägt durch ein hochmotiviertes Team sowie herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem technisch sehr gut ausgestatteten Labor.

Es besteht die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Fachtierärztin/zum Fachtierarzt für Mikrobiologie weiterzuführen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung und Bewertung von mikrobiologischen Untersuchungen
Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistenz
Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Teamleitung)
Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
Unterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems
Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW 1-2x / Jahr

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder einen Master-Abschluss in Biologie (Master of Science, M. Sc.)
Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie
Erfahrung im Umgang mit modernen Laborinformationsmanagmentsystemen sowie Qualitätsmangmentsystemen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

Wir bieten Ihnen:

eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen eines Fachtierarztes) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Leistungsorientiertes Entgelt
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
Freistellung an Heiligabend und Silvester
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 1. Juli 2026 statt.