Sachbearbeiter/in Tiefbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung mit rund 170 Beschäftigten vielfältige Aufgaben im Dienst der Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir die Entwicklung unserer Stadt und setzen uns für die Lebens- und Arbeitsqualität vor Ort ein. Bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in unser Bauamt ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in Tiefbau (m/w/d)

Worauf es uns ankommt:

• verwaltungstechnische Begleitung und Koordination von kommunalen Unterhaltungsmaßnahmen für den Bereich Tiefbau (z. B. gemeindliche Straßen, Wege, Plätze und Ingenieurbauwerke wie Brücken und Durchlässe)
• Erstellung und Pflege eines Straßen- und Regenwasserkataster und die Bearbeitung der daraus abgeleiteten Unterhaltungspläne für die Regenwasseranlagen/ Straßenentwässerung
• Kontrolle der Verkehrssicherheit kommunaler Verkehrsflächen
• Erarbeitung von Stellungnahmen von verkehrsrechtlichen Anordnungen ggü. der Verkehrsbehörde, Kontrolle und Beschaffung von Verkehrsschildern sowie Umsetzung verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Bearbeitung von Schadensmeldungen und Bürgeranliegen im Zusammenhang kommunaler Infrastruktur
• Erteilung von Stellungnahmen/ Bestandsauskünften und Genehmigungen für öffentliche Verkehrsflächen (z.B.: Aufgrabegenehmigungen, Grundstückszufahrten/ Bordsteinabsenkungen, Einleitung in Regenwasserkanal, Standortzustimmungen für Maßnahmen Dritter)
• Unterhaltung der Straßenbeleuchtung, Erstellung und Pflege Straßenlampenkataster
• Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle/ Mitwirkung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge nach VOB/ UVgO/ HOAI
• Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung/ Kostenkontrolle und Rechnungsbearbeitung von Unterhaltungsleistungen
• Kommunikation mit Fachfirmen, Ingenieurbüros und Bürger*innen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich des Bauamtes (z.B.: Anfertigen von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien, Führen von digitalen Akten, Protokollen und Statistiken, Dokumentation und Pflege von Bestands- und Maßnahmenunterlagen)

Die Zuordnung anderer bzw. weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Bauamtes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (wünschenswert Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder vergleichbare Qualifikation (Angestelltenlehrgang I) oder andere geeignete Qualifikationen (Techniker im Bereich Tiefbau)
• Grundkenntnisse im kommunalen Vergabe- und Haushaltsrecht sind wünschenswert, sowie Interesse an technischen Abläufen
• idealerweise Erfahrungen im kommunalen Verwaltungsbereich, im Bereich Tiefbau, Straßenunterhaltung und kommunale Infrastruktur
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook und Excel) und idealerweise mit kommunalen Fachverfahren (z. B. SaGisWeb, QGis, H+H, PlanRadar)
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus: Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Engagement, sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen und externen Partnern
• Sie sind bereit zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis – Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden – Teilzeit möglich

• Vergütung nach TVöD (VKA) – je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9 a
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub (ab 01.01.2027 – 31 Tage) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• kostenfreie Parkplätze für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entsprechende Bewerbungen können bis zum 30.10.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@kremmen.de

oder postalisch an: Stadtverwaltung Kremmen l Personalamt l Am Markt 1 l 16766 Kremmen

gesendet werden.

Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist. Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei im PDF-Format zusammen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, insbesondere Fahrt- und Übernachtungskosten, werden von der Stadt Kremmen nicht erstattet.