Schichtleiterin/Schichtleiter (w/m/d) für die Verkehrsinformationszentrale Schleswig-Holstein im Fachbereich 442 "Leit- und Systemtechnik"
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Außenstelle Nemünster/Krogaspe (mittelfristig Westerrönfeld) zwei Stellen als
Schichtleiterin/Schichtleiter (w/m/d) für die Verkehrsinformationszentrale Schleswig-Holstein
im Fachbereich 442 „Leit- und Systemtechnik“
auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung einer Schicht im laufenden Überwachungsbetrieb verkehrstechnischer Anlagen in der Verkehrsinformationszentrale Schleswig-Holstein als einer der modernsten Leitstellen des Landes
- Remote Überwachung und Steuerung der verkehrstechnischen Anlagen Schleswig-Holsteins, wie etwa Straßentunnel, Verkehrsbeeinflussungsanlagen oder Brückenbauwerke
- Auswertung und Bearbeitung von Datenerfassung
- Koordination von Dienstleistern und Straßenmeistereien
- Erfassung von Verkehrs- und Störungsmeldungen
- Mitarbeit bei der Überwachung und Instandhaltung der vernetzten Rechner- und Kommunikationssysteme verkehrstechnischer Anlagen (Rechnerzentralen, Unterzentralen, DV-Systemtechnik, Netzwerktechnik, Datenerfassung, Datenspeicherung, Installation von neuen Programmversionen)
- Mitarbeit bei der Pflege der Rechner-Systeme einschl. des Zubehörs und Beheben von Störungen an der Hard- und Software
- Erstellung von Schichtplänen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)
- der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
- nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
- eine hohe Affinität zur Informationstechnologie sowie Automatisierungstechnik und ein geschulter Umgang mit solchen Systemen sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
- Erfahrungen im Bereich First Level Support oder Operator in einer Leitstelle, z.B. eines Tunnels
- eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in Office Anwendungen
- ein gutes Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabensprektum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- NAH.SH-Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
24. April 2026
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schwarze (Tel. 0431/383-2208 oder stephanie.schwarze@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kunft (Tel. 04331/784-415 oder arndguntram.kunft@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.