Leitung (m/w/d) für das Fachreferat "Kinder & Jugend"

vor Ort

Stadt Kronberg im Taunus

61476 Kronberg im Taunus

Entgelt: TVöD-VKA E 12

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Leitung (m/w/d) für das Fachreferat "Kinder & Jugend"

Für den Fachbereich "Soziales, Kultur & Bildung" suchen wir eine

Leitung (m/w/d) für das Fachreferat "Kinder & Jugend"

Das Fachreferat "Kinder und Jugend" ist dem Fachbereich Soziales, Kultur & Bildung zugeordnet. Der Fachbereich gliedert sich in die Fachreferate "Soziales, Senioren, Integration", "Kinder & Jugend", Kultur & Stadtgeschichte" sowie "Stadtbücherei". Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de.

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Was wir Ihnen bieten:

Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebote)
Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule und Aquafitnesskurse
gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

Personelle und fachliche Leitung des Fachreferates Kinder & Jugend mit derzeit 2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung plus ca. 65 Pädagogische Fachkräfte in den Kitas, der Kindertagespflege und der Jugendpflege
perspektivisch die Möglichkeit, die stellvertretenden Leitung des Fachbereichs Soziales, Kultur und Bildung zu übernehmen
Gesamtverantwortung für die drei städtischen Kindertagesstätten, die Kindertagespflege und der Jugendarbeit
Fachaufsicht aller Beschäftigten in o.g. Bereichen
Bindeglied zwischen den o.g. Aufgabengebieten, der Verwaltung und Politik sowie zentrale Anlaufstellen für Jugendliche und Eltern
Einberufung und Durchführung von Leitungskonferenzen aller Kronberger Kindertagesstätten sowie regelmäßige Vernetzung mit Kooperationspartnern der jeweiligen Bereiche
Teilnahme an Kita-Ausschüssen konfessioneller Träger der Kindertagesstätten
Führen von Statistiken und Bedarfsermittlung von Kinderbetreuungsplätzen aller Einrichtungen in Kronberg im Taunus, der Kindertagespflege und der Jugendarbeit
Verantwortung für das Budget des Fachreferates sowie für die Gebührenkalkulation von Betreuungsplätzen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der jeweiligen Bereiche
Teilnahme an Sitzungen des Kultur- und Sozialausschusses inkl. das Führen des Protokolls sowie Teilnahme an Elternbeiratssitzungen

Was Sie dafür mitbringen:

Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialarbeit, des Sozialwesens oder Sozialpädagogik (B.A. oder M.A.) abgeschlossen und besitzen idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder haben eine abgeschlossenes Studium Bachelor of Public Administration (Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse im Projektmanagement wären wünschenswert.
Sie sehen sich als Leitung innerhalb und Netzwerker (m/w/d) außerhalb des Fachreferates.
Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware.
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
Sie besitzen zeitliche Flexibilität für Sitzungen und Veranstaltungen, die auch in den Abendstunden und an Wochenenden stattfinden können.

Allgemeines:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 22.11.2026