Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Systemadministration im Landesnetz Bildung Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein in Kronshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Systemadministration im Landesnetz Bildung Schleswig-Holstein (LanBSH) in der Abteilung Digitalisierung und IT-Dienste im Sachgebiet Landesnetz Bildung und Schulverwaltung

auf Dauer in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Über uns

Eine wesentliche Aufgabe des IQSH ist es, im Auftrag des Bildungsministeriums Schleswig-Holstein Dienstleistungen für alle an Schule Tätigen und für alle an Schule Verantwortlichen in Schleswig-Holstein zu erbringen. Die Leistungsangebote des Instituts umfassen Beratung, Qualifizierung sowie vielfältige Unterstützungsangebote u. a. in den Bereichen Lehrerbildung, Schulentwicklung, sowie IT-Dienstleistungen für Schulen und deren Schulverwaltung.

Informationen zum Schulgesetz und zu den Aufgabenbereichen des IQSH, Unterrichtsmaterialien, Medien für den Unterricht, Hilfen bei der Erstellung einer Schulhomepage und viele weitere bildungsrelevante Themen werden im Sachgebiet aufbereitet und bereitgestellt. Das Landesnetz Bildung ist ein Teil des landesweiten Behördennetzwerks, an das die meisten Landeseinrichtungen angeschlossen sind und das die kommunalen Standards berücksichtigt. Wegen des erhöhten Sicherheitsstandards im Landesnetz können auf den angeschlossenen Computern gleichzeitig Schulverwaltungssoftware, Internet und E-Mail gemeinsam genutzt werden, ohne dass die Belange des Datenschutzes verletzt werden. Das Landesnetz-Bildung soll die Effizienz im Bereich der Schulverwaltungen steigern und die verwaltungstechnischen Außenbeziehungen der Schulen verbessern.

Ihre Aufgaben

• Installation und Integration von Windows-Systemen (Windows 11, Server 2022/25) in MS Domäne
• OU-Administration im Active Directory
• Administration von Exchange-Postfächern
• Installation und Integration von Office- und Fachanwendungen
• Installation und Integration der Peripherie (Drucker, Scanner und Kopierer)
• Helpdesk-Tätigkeit (Fehleraufnahme, -analyse und -behebung mittels Ticketsystem oder Telefon, Administration per Telefon und Fernwartung)
• Ggf. Kundenbetreuung im Außendienst

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: [Vorschläge, nach Bedarf anzupassen]

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration oder
• eine gleichwertige Ausbildung mit beruflichen Erfahrungen in den genannten Bereichen
• oder ein zeitnaher (maximal drei Monate nach Bewerbungsende) Abschluss der Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Zudem wäre wünschenswert: [Vorschläge, nach Bedarf anzupassen]

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Führungs- und Steuerungskompetenz
• Managementkompetenz
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer, dänischer Sprache [ggf. regionale Differenzierung und nur bei einschlägigen Stellenausschreibungen]

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Erfahrungen aus dem Bereich des telefonischen Kundendienstes
• Kenntnisse über schulische IT-Verfahren
• sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und TCP/IP-Netzwerken

• die Kompetenzen, zielgerichtet und adressatengerecht zu kommunizieren, um im Rahmen der Helpdesk-Tätigkeit auch komplexe Probleme im Dialog lösen zu können
• die Zusammenarbeit zu fördern sowie Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, eigenständige und systematische Arbeitsweise
• hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen. 

Des Weiteren bieten wir Ihnen durch eine familiengerechte Organisationskultur die Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das IQSH bietet Wohnraumarbeit und mobiles Arbeiten für die Beschäftigten an.

Das IQSH fördert Ihre fachlichen und persönlichen Weiterbildungen und bietet ebenfalls umfangreiche innerbetriebliche Angebote an.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (inkl. dem Arbeitsschutz) ist im IQSH im Arbeitsalltag präsent. So gibt es die „bewegte Pause“, Ergonomieberatungen, Fortbildungen zum Thema Gesundheit, Gesundheitsaktionen und eine hohe Arbeitszeitflexibilität.

Tarifbeschäftigte erhalten eine ergänzende Altersvorsorge (VBL).

Beschäftigte des Landes können das ÖPNV-Jobticket der NAH.SH GmbH nutzen).

Für die Beamtinnen und Beamten sowie die Tarifbeschäftigten bietet das Land das Fahrradleasing an.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte 5. Juni 2026

an die Personalstelle des

Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen

Schleswig-Holstein (IQSH)

- IQSH 101 -

Schreberweg 5

24119 Kronshagen

Die Bewerbung können Sie gerne in elektronischer Form an Frank.Suhrow@iqsh.landsh.de senden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frank Suhrow (Frank.Suhrow@iqsh.landsh.de oder Tel. 0431 5403-311) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den zuständigen Sachgebietsleiter Herr Ocke Coldewey (Tel.: 0431 5403-184, E-Mail: Ocke.Coldewey@schule.landsh.de).