Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauverwaltung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist nachfolgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Bauverwaltung
Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD.
Tätigkeiten:
- Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen im Bereich des Baurechts (Bauanträge, Bauvoranfragen, Bauanzeigen),
- Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen im Bereich Denkmalpflege, NWG, WHG,
- Mitarbeit bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung kommunaler Bauleitpläne unter Beachtung der Form- und Bekanntmachungsvorschriften,
- Verwaltung von gemeindeeigenen Baugrundstücken,
- Straßenbenennung und Straßenwidmung,
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Infrastruktur (z.B. Entsieglungskataster, Baulückenkataster etc.
- Bearbeitung von Bürgeranfragen,
- Vergabestelle für Liefer- und Dienstleistungen
Die Arbeitgeberin behält sich vor, je nach Eignung, weitere Tätigkeiten zu übertragen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. die 1. Angestelltenprüfung,
- Bereitschaft zum Erarbeiten der erforderlichen gesetzlichen, fachlichen und technischen Kenntnisse,
- Selbstständige, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise,
- Teamgeist und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie dem Kollegium,
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wünschenswerte Kenntnisse und Eigenschaften:
- Erfahrungen in der allgemeinen Bauverwaltung,
- Erfahrungen im Umgang mit Gesetzlichen Grundlagen,
- Kundenorientierter Umgang mit Bürgeranfragen.
Wir bieten:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD, sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung einschl. der üblichen Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ und Dienstbikeleasing
Die Gemeinde Krummhörn fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.09.2026, bitte ausschließlich per E-Mail im pdf-Format, an bewerbung@krummhoern.de.