IT-Sicherheitsverantwortlicher (m;w;d)
Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover steht rund drei Millionen Menschen in allen Fragen zur Rente und Rehabilitation zur Seite. Sie ist der größte Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung im Norden, steht für ein modernes Dienstleistungsunternehmen und ist ein Garant der sozialen Sicherung.
Wir stehen für lebensphasenorientierte Personalentwicklung, gesundes Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind durchgängig seit dem Jahr 2000 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ sowie sechsmal in Folge mit dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ ausgezeichnet worden.
Für unsere Hauptabteilung Zentrale Dienste – Sachgebiet Zentrale Betriebsverwaltung suchen wir am Hauptsitz Laatzen eine/ einen
IT-Sicherheitsverantwortliche(n) (m/w/d) für Zutrittssysteme und Gebäudesicherheit
(Entgeltgruppe E 9c TV EntgO-DRV)
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es wird eine vollzeitnahe Besetzung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden angestrebt.
Ihre Aufgaben
In dieser zentralen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die eigenverantwortlichen Aufgaben für den Bereich Zutritt und Zutrittssysteme sowie die organisatorische Regelung des Zutrittschutzes aller Liegenschaften der DRV BSH. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT-Sicherheit, Gebäudemanagement und gesetzlichen Vorgaben. Als Mitglied des Informationssicherheitsmanagement-Teams (ISM-Team) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die hohen Sicherheitsstandards im Rahmen des KRITIS-Dachgesetzes und der BSI-Vorgaben zu gewährleisten und weiterzuentwickeln.
- Systemverantwortung Primion: Gesamtheitliche Konzeption des Rollen- und Zonenmodells im elektronischen Zutrittssystem
- Fachliche Teamleitung: Führung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Fachliche Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben nach dem BSIG und KRITIS-Dachgesetz
- Festlegen und Klassifizieren von Sicherheitszonen und der damit einhergehenden Zutrittsberechtigungen für alle Liegenschaften
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung und Anpassung von Richtlinien zur Zutrittskontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium für den allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor/Diplom (FH)) oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbständig, analytisch, strukturiert, hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und des physischen Zutrittsschutzes (idealerweise BSIG, KRITIS-Dachgesetz)
Wir bieten
- ein unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis bei einem modernen öffentlichen Arbeitgeber
- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TV EntgO-DRV
- eine eng begleitete Einführung in das Aufgabengebiet und eine umfassende Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse
- Jahressonderzahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- attraktive Bürowelten und Arbeitsbedingungen
- flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Anbindung der Dienststelle an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze auf dem großen hauseigenen Parkplatz
- ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- vielfältige Zusatzangebote, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter- und Sozialberatung, Coaching und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team und Umfeld
- attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
Lernen Sie die Deutsche Rentenversicherung in einem persönlichen Gespräch kennen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026.
Hier geht es zur Onlinebewerbung (Achtung: Sie verlassen die Seite der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover)
Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikationen sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können, bei.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Machens, Telefon: 0511 829-2608
Besondere Hinweise
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und einen Nachweis beizufügen.