Beratung für Integration für über 25-Jährige Kundinnen und Kunden im Servicebüro Lage (w/m/d)
Externe Stellenausschreibung für das Jobcenter Lippe und den Kreis Lippe
Beratung für Integration für über 25-Jährige Kundinnen und Kunden im Servicebüro Lage (w/m/d)
Umfang
bis zu Vollzeit
Befristung
ohne
Vergütung
bis zu EG 9c TVöD/A10 LBesG NRW
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Jobcenter Lippe im Servicebüro Lage wird eine Stelle als Beraterin oder Berater für Integration für über 25-Jährige Kundinnen und Kunden (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt.
Aufgabenbereich:
Schwerpunkt der Arbeit ist die Integration der über 25-Jährigen Kundinnen und Kunden des Jobcenters Lippe in den Arbeitsmarkt. Unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen ist hierzu eine umfangreiche Beratung erforderlich, die neben sozialen Fragestellungen und Rechtsauskünften zum Themenfeld der Grundsicherung für Arbeitsuchende insbesondere auch Auskünfte zum Arbeitsmarkt und zur Berufskunde umfasst. Die persönliche Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden bildet den wesentlichen Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit; sie erfolgt auch aufsuchend. Hierbei liegt Ihr Fokus in der stärkenorientierten Feststellung und Analyse der Grundsituation der Kundinnen und Kunden unter Einbeziehung der ggf. multiplen Problemlagen. Sie erstellen ein Bewerberprofil und erarbeiten gemeinsam mit den von Ihnen betreuten Personen im Rahmen des Integrationsprozesses eine Eingliederungsstrategie. Hierin legen Sie auf Grundlage der motivierenden Gesprächsführung die weiteren Schritte auf dem Weg zur Integration in den Arbeitsmarkt fest. Weitere Arbeitsinhalte sind ausführliche Stellungnahmen unter Berücksichtigung von Recht- und Zweckmäßigkeit sowie, in Bezug auf Fördermaßnahmen, auch zur Wirtschaftlichkeit. Ihre Beratungen erfolgen in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fachgebiete Wirtschaftliche Hilfen und den Beratenden für unter 25-Jährige.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss, ein Fachhochschulabschluss oder der Verwaltungslehrgang II. Sie sollten sich von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen, wenn Sie über ein fachbezogenes Studium der Pädagogik bzw. Sozialen Arbeit verfügen. Beamtinnen und Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt verfügen
- idealerweise fundierte Kenntnisse in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, des zielgruppenspezifischen, regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie der entsprechenden Produkte und Programme,
- soziale Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit auch in kritischen Beratungs-Situationen,
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihr Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen,
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zum kollegialen Austausch,
- selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungs-bewusstes Denken und Handeln im Sinne des Jobcenters Lippe,
- Kompetenzen in den Informations- und Kommunikations-technologien,
- Mit Herz, Humor und Professionalität dem Tagesgeschäft zu begegnen.
Wir bieten Ihnen:
Ihr Einsatz erfolgt am Standort Lage. Im Vertretungsfall können Sie auf Grundlage der rechtlichen Rahmenbedingungen für einen befristeten Zeitraum auch an anderen Standorten oder in anderen Außenstellen des Jobcenters eingesetzt werden. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Team. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte sowie für Beschäftigte gleichermaßen geeignet. Unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.
Die Aufnahme der Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer Aufgabenzuweisung beziehungsweise einer Abordnung zum Jobcenter Lippe.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Das Auswahlverfahren erfolgt unter Beteiligung der Personalräte des Kreises Lippe sowie des Jobcenters Lippe, der Gleichstellungsbeauftragten des Jobcenters Lippe sowie gegebenenfalls unter Einbeziehung der Schwerbehindertenvertretung. Das Auswahlverfahren beinhaltet die Komponente strukturiertes Interview.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Björn Martin unter der Telefonnummer 05231-4599-104 gerne zur Verfügung.