Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend und Familie“ dort im Referat 51 „Verwaltung des Jugendamtes, Kinderbetreuung“, eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Abrechnungen von Beteiligungen mit den Ortsgemeinden und Trägern nach § 27 KiTaG RLP
• Kindertagesstättenbedarfsplanung, Ermittlung des Bedarfs an Betreuungsplätzen, Festlegung der Dauer der Betreuungsformen und Umfang der erforderlichen Plätze, Erstellung der Personalbescheide
• Ermittlung und Auszahlung der Zuwendungen des Landes Rheinland-Pfalz und des Landkreises Südliche Weinstraße zu den Personalkosten der Kindertagesstätten
• Begleitung der Träger bezüglich notwendiger oder gewünschter Baumaßnahmen an Kindertagesstätten in Kooperation mit allen beteiligten Stellen
• Erarbeitung des Umfangs der geplanten Maßnahmen unter Berücksichtigung der Kindertagesstättenbedarfsplanung und der vorhandenen örtlichen Gegebenheiten
• Ermittlung der Haushaltsansätze für anstehende Erweiterungen oder Sanierungen von Kindertagesstätten
• Entscheidung über die Aufnahme von Kindern in Kindertagesstätten in Abweichung vom Kindertagesstättenbedarfsplan
• Berechnung des einkommensabhängigen Elternbeitrags für die Betreuung unter Zweijähriger bzw. für die Betreuung ab Schuleintritt im Hort

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie die erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 oder
• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie die Bereitschaft zum Ablegen der erforderlichen Fortbildungsqualifizierungen bis zum Statusamt A 11 oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration oder im Bereich Public Management oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d).

Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen gutes wirtschaftliches und projektbezogenes Denken, kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben runden Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Im Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
• günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
• Jobticketangebot,
• Jobradangebot,
• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
• vielseitige Tätigkeiten,
• hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind –unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch, sowie Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Stellen können auch in ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung 5 Frau Schlageter (06341/940-750) sowie die Personalsachbearbeiterin Frau Oberhofer (06341/940-914) gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss: 13. September 2026