Sachbearbeitung Kundenservice Verwaltung, Abteilung Bauhof, Sachgebiet Bauhofservice (m/w/d)
Der Entsorgungs- und Wirtschaftsbetrieb Landau (EWL), eine Anstalt des öffentlichen Rechts in 100% Eigentum der Stadt Landau in der Pfalz, ist verantwortlich für
- die Abfallentsorgung von rd. 49.000 Einwohner,
- die Abwasserbeseitigung von ca. 80.000 Einwohnergleichwerten,
- den Bauhof und den Wertstoffhof der Stadt Landau,
- die öffentliche Straßenreinigung.
Die Südpfalzmetropole Landau ist Universitätsstadt und eine der größten Weinbautreibenden Gemeinden Deutschlands. Nach der erfolgreichen Umwandlung der ehemaligen Kasernen in Gewerbe- und Wohnbauflächen gilt es die Herausforderungen als „Schwarmstadt“ mit weiterem Bevölkerungswachstum zu meistern.
Der Bauhof ist für die Stadt Landau im Bereich des Straßenunterhalts einschließlich dem Betrieb der Parkscheinautomaten, Grünflächenpflege, dem Stadtteilservice und Winterdienst tätig. Er ist eingegliedert in den Entsorgungs- u. Wirtschaftsbetrieb Landau, einer Anstalt des öffentlichen Rechts.
Beim Entsorgungs- und Wirtschaftsbetrieb Landau AöR sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Kundenservice Verwaltung, Abteilung Bauhof, Sachgebiet Bauhofservice (m/w/d)
Entgeltgruppe 6 TVöD-E
in Vollzeit oder Teilzeit im Jobsharing zu besetzen
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Organisation und Koordination der Verwaltungsabläufe im Bauhofbetrieb sowie Unterstützung der internen Betriebsprozesse
- Durchführung des Beschaffungs-, Vertrags-, Material- und Auftragsmanagements einschließlich der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Bearbeitung von Fundangelegenheiten sowie von Schadens- und Unfallvorgängen unter Berücksichtigung der jeweiligen Dokumentations- und Meldepflichten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team im Bereich der Bauhofverwaltung, das die reibungslosen organisatorischen und administrativen Abläufe eines kommunalen Bauhofbetriebs unterstützt.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisensicheren kommunalen Entsorgungsbetrieb.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Leistungsorientierte Bezahlung mit Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit einer geförderten Entgeltumwandlung.
- Einen hohen Arbeitsschutzstandard und ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wir erwarten insbesondere:
Fachliche Qualifikationen:
-
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich, idealerweise als:
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Bankkaufmann/-frau
- Steuerfachangestellte/r
- Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Industriekaufmann/-frau
Fachliche Kenntnisse:
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in digitale Fachverfahren und betriebliche Software, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Aktenführung und Dokumentation, einzuarbeiten
- verantwortungsbewusster, sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und Informationen, insbesondere Personal-, Schadens- und Vorgangsdaten
Von Vorteil sind zusätzlich:
- Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung, der Sachbearbeitung, der Büroorganisation oder der Betriebsadministration
- Erfahrungen im kommunalen Umfeld, insbesondere in einem Bauhof, einer technischen Verwaltung, einem Betriebshof oder einem vergleichbaren organisatorisch-operativen Bereich
- Kenntnisse in verwaltungsnahen sowie organisatorischen Abläufen im kommunalen Umfeld
- Grundkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Ablagewesen.
- Erfahrungen in der Zeitwirtschaft oder Personaladministration
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen, Schadensfällen oder dokumentationspflichtigen Verwaltungsvorgängen
- Kenntnisse in der Material- und Bestellverwaltung
- Erfahrungen in der Kassenführung, Gebührenabrechnung oder vergleichbaren administrativen Prozessen
Persönliche Kompetenzen:
- ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Fähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
- Teamfähigkeit sowie kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Diskretion, Integrität und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Verständnis für organisatorische Abläufe in einem technisch-operativen Arbeitsumfeld
Unser Weg miteinander
Auskünfte erteilt Herr Wagner, Abteilungsleiter Bauhof, Tel.-Nr. 06341/13 – 8670.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Entsorgungs- und Wirtschaftsbetriebs Landau mit nachhaltigen und effizienten Lösungen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 02.08.2026 direkt über unser Bewerberportal:
Der Entsorgungs-und Wirtschaftsbetrieb Landau AÖR fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe. Im Rahmen der Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, solange eine Unterrepräsentanz nach §3 Abs.8 Landesgleichstellungsgesetz vorliegt. Ebenso werden Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen.