Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit

Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung eine Regionalteamleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Fachliche Aufgaben:

• Falleingangsmanagement: Bedarfseinschätzung und Verteilung von Neufällen
• Bewertung und Gefährdungseinschätzung von eingehenden Meldungen einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra)
• Durchführung von Hausbesuchen, Beratungsgesprächen als zweite Fachkraft
• Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen auch zur Teamentlastung und - unterstützung
• Kooperation mit Inobhutnahme- und Bereitschaftspflegestellen; Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern

Organisatorische Aufgaben:

• Gestaltung von Arbeitsabläufen und Strukturen im Team
• Regelung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Personalrechtliche Aufgaben:

• Mitwirkung bei Einstellungen/Umsetzungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Erstellung der Leistungsorientieren Bezahlung
• Beurteilungen, Fortbildungsmanagement

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbar
• einschlägige Erfahrungen im Bereich Bezirkssozialarbeit/ASD, Leitungserfahrung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
• hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppen S 15 TVöD
• übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen
Herr Kolland, Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1241

Personalrechtliche Fragen
Frau Cannella, Personalmanagement, Tel. 08191/129-1643

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.