Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Landsberg am Lech
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz
in Vollzeit
Ihre neuen Aufgaben:
- Prüfung der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsbedürftigkeit von Vorhaben
- Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren, Anzeigeverfahren, Änderungsverfahren, Erlass von Vorbescheiden, Teilgenehmigungen und Erteilung der Genehmigung des vorzeitigen Beginns
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schlussabnahmen
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung regelmäßiger und anlassbezogener Anlagenüberwachungen
- Erlass nachträglicher Anordnungen
- Untersagungen, Stilllegungen und Beseitigungen nach dem BImSchG
- Bearbeitung von Beschwerden über immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftige und nicht genehmigungsbedürftige Anlagen
- Führung des Informationssystems immissionsschutzrechtlich relevanter Anlagen in Bayern (ISA-B)
- Verwaltungsstreitverfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Beratung von Antragstellern, Planern, Gemeinden, Bürgern sowie Erteilung allgemeiner Auskünfte
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Führerscheinklasse B, Bereitschaft zu Außendiensten
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Loyalität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten EDV-Kenntnissen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, hohe psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Grundeinstellung
- Verständnis für technische Zusammenhänge
- Idealerweise Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bzw. Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen
Wir bieten:
- für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Die Stelle ist entwicklungsfähig mindestens bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Umzugskostenzusage bei Versetzungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.07.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Degenhart (Sachgebietsleitung Immissionsschutz, Tel.: +49 8191/129-1442); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Braunmüller (Personalstelle Landratsamt, Tel.: +49 8191/129-1530).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler (Personalstelle Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-2560) zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.