Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.
Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung / des Büroleiters
- Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
- Projektmanagement (Projektleitung bzw. Führung des Projektbüros für alle Phasen und Handlungsbereiche)
- Fertigung und Überarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Public Management idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK; Betriebswirt/-in IHK) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement
- Ganzheitliches, vernetztes und systematisches Denken
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/.
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Jonas Schneider Tel. 0871 81-3638 und für allgemeine Fragen Herr Raphael Schermer Tel. 089 6781-4117 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 19.08.2026 unter: