Sachbearbeitung (männlich/weiblich/divers) für das Ordnungsamt

Als Unterstützung für unser Amt für Ordnung und Soziales suchen wir ab dem 01.12.2026 eine Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung, zunächst bis zum 25.03.2027. Der Vertrag wird voraussichtlich für eine sich anschließende Elternzeit bis zum 31.01.2028 verlängert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Folgende Aufgaben warten insbesondere auf Sie:

• Durchführung von Beschaffungen für die Feuerwehr, insbesondere von Fahrzeugen, Ausrüstungsgegenständen, Geräten, Dienst- und Schutzkleidung (Angebotseinholung und -vergleiche, Planung und Durchführung von Verhandlungsvergaben und beschränkten Ausschreibungen)
• Abrechnung von Feuerwehreinsätzen
• Vorbereitungen der Ernennungen zu Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamten der Feuerwehren
• Rechnungssachbearbeitung im Bereich Feuerwehren
• Sitzungsdienst im Feuerwehrausschuss

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I) verfügen.

Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder nachrangig mit anderer büro- oder steuerorientierten Ausbildung bewerben.

Im Falle einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Anschluss an die Befristung wäre die Bereitschaft, nebendienstlich den Angestelltenlehrgang I zum Erwerb der erforderlichen Qualifikation nachzuholen, zwingend notwendig.

Wenn sie darüber hinaus

• Lust haben, Teil unseres netten Teams zu werden,
• eigenständig und pragmatisch denken und arbeiten,
• über gute Deutschkenntnisse verfügen und
• bestenfalls schon über Erfahrungen im genannten Bereich verfügen,

freuen wir uns umso mehr, Sie kennenzulernen.

Mit diesem Angebot möchten wir Sie überzeugen:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz während des befristeten Arbeitsvertrages
• eine Beschäftigungszeit von 39,0 Wochenstunden (Vollzeit)
• jährlich (ab 2027) 31 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 6 TVöD und Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
• flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein herzliches Willkommen in unserem engagierten und motivierten Team

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026

• als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@langelsheim.de oder
• in Papierform an die Stadt Langelsheim, Innere Dienste, Harzstraße 8, 38685 Langelsheim (bitte keine Originale, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet)

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang November statt.