Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d)

Bei der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst 26 – Jugend, Familie und Senioren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d)

in Vollzeit – zunächst befristet für 2 Jahre - für das Jugendzentrum zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Haustechnik:

• Feststellung von baulichen Schäden, Mängeln an Einrichtungsgegenständen und im Außengelände
• Kontrolle (und ggf. Programmierung) der Heizungs- und Wasserversorgungs-anlagen, der Schließ- und Lüftungsanlage, der Brand- und Einbruchmeldeanlage sowie der sanitären und elektrischen Anlagen.
• Schließdienste und Anwesenheit bei Terminen von Wartungsfirmen und Handwerksbetrieben sowie deren Koordinierung
• Ausführung kleiner Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen
• Reinigungsarbeiten wie z. B. Lampen, Dachrinnen, Sinkkästen, Sauberlaufzonen
• Pflege des Außengeländes: Abfallbeseitigung, Schnee- und Laubbeseitigung, Rasenmähen
• Bereitstellung der Müllbehälter zum Entleeren und Entsorgung von Sperr- und Sondermüll
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und bei Vermietungen
• Betreuung der Fahrzeuge (Kontrolle, Pflege, Werkstatttermine)
• Beschaffung, Lagerbestückung und Überwachung von Materialien, Inventarisierung
• Verleih von Spielgeräten am Jugendzentrum
• Unterstützung bei Großeinkäufen, Transport von Gegenständen
• Auf- und Abbau von Möbeln
• Botengänge

Werkstattbetreuung:

• Instandhaltung des Raumes, der Geräte und des Werkzeuges
• Durchführung von Werkstattangeboten für Kinder und Jugendliche

Hinzu kommt die Abwesenheitsvertretung für die Liegenschaftsbetreuung des Fachbereichs 2 – Soziales und Bildung.

Einsatzort ist in erster Linie das Jugendzentrum. In kleinerem Umfang werden auch Tätigkeiten in anderen Einrichtungen des Fachdienstes 26 sowie des Fachbereichs 2 übernommen (bspw. in der Vertretungssituation).

Ihre Qualifikationen und Ihre persönlichen Vorzüge:

• einschlägige handwerkliche abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
• Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
• Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Lösungsorientiertheit
• Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich eindeutig in deutscher Sprache auszudrücken und technische Betriebsanleitungen zu verstehen.

Ihre Bereitschaft, auch am Wochenende und am Abend zu arbeiten, wird vorausgesetzt.

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen
• Erste-Hilfe-Kurs

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Jahressonderzahlung sowie Zahlung von Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge
• Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen
• einen anspruchsvollen, attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine vielseitige und interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne David Schroth, Tel.: 06103 203-861.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Juni 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.06.2026 statt.