Sachbearbeiter/in im Bereich der Gebäudebewirtschaftung

Die Stadt Langenfeld ist eine Kommune mit ca. 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann. Sie zeichnet eine optimale Verkehrsanbindung, eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur sowie ein erstklassiges Angebot an Kultur-, Sport- und Bildungsstätten aus. Der Dreiklang „Wohnen - Leben - Arbeiten“ ergibt in diesem Zusammenspiel ein harmonisch aufeinander abgestimmtes Bild, das die Stadt sowohl für Einwohnerinnen und Einwohner als auch Unternehmen gleichermaßen attraktiv macht.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Gebäudemanagement ein/e

Sachbearbeiter/in im Bereich der Gebäudebewirtschaftung

Eingangsrechnungen

Bewerbungsfrist: 24.09.2026                                      Einstellungsart: unbefristet
Vergütung: EG 6 TVöD-VKA                            Arbeitszeit: Teilzeit (19,5h/Woche)

Das Gebäudemanagement ist für die Bewirtschaftung sowie den baulichen Unterhalt der ca. 150 städtischen Immobilien und Liegenschaften verantwortlich. Die Bewirtschaftung als Teilbereich des Gebäudemanagements umfasst die kaufmännischen/ verwaltenden Leistungen im Referat.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst derzeit u.a.

• Bearbeitung der Eingangsrechnungen aus dem Bereich Gebäudeunterhalt, Technik und Neubau über den digitalen Rechnungsworkflow inkl.
• Kontierung der Eingangsrechnungen
• Führung der internen Baukostenkontrollliste

Sie bringen mit:

• einen abgeschlossenen ersten Verwaltungslehrgang oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder
• eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Grundkenntnisse der Buchhaltung
• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Excel
• Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung und umfassenden Nutzung der eingesetzten Spezialsoftware (Infoma und Enaio)

Zusätzlich wünschenswert ist:

• Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein gesichertes Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Leasing von privaten Fahrrädern
• Zuschuss zum Jobticket
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Die Teilnahme an Fortbildungen
• Eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Tätigkeitsnachweise etc.) bis 24.09.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld (Link: https://www.langenfeld.de/bewerbungsportal) ein.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können leider nicht erstattet werden.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Oberfranc (Tel.: 02173 / 794-1314) gern zur Verfügung.