Sachbearbeitung "Liquiditätsmanagement" (m/w/d)

Bei der Stadt Langenfeld Rhld. ist im Referat Finanzbuchhaltung, Vollstreckung und Steuern ab sofort eine unbefristete Vollzeit-Planstelle (derzeit 39 bzw. 41 Stunden/Woche)

in der Sachbearbeitung (m/w/d) „Liquiditätsmanagement“

- bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesO NRW -

zu besetzen.

Der Themenkomplex ist vielfältig und befasst sich vor allem mit dem strategischen und organisatorischen Aufbau des Liquiditätsmanagements, inklusive des Zins- und Schuldenmanagements. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, der Liquiditätssteuerung und der strategischen Weiterentwicklung des Finanzportfolios.

Ihre Aufgaben:

Liquiditätsmanagement- und Planung: Sie stellen die kontinuierliche Liquidität der Stadt durch Liquiditätsplanung und Liquiditätsmanagement sicher, überwachen und bewerten Risiken, einschließlich der Zins- und Cashflow-Risiken.

Zins- und Schuldenmanagement, Risikomanagement: Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung eines effizienten Zins- und Schuldenmanagements, inklusive der Analyse und Minimierung von Risiken des Finanzportfolios.

Strategische Finanzplanung: Sie optimieren das Portfolio durch die laufende Analyse der Geld- und Kapitalmärkte sowie die Durchführung von Zinssensitivitäts- und Finanzierungsanalysen.

Berichtswesen & Steuerungsunterstützung: Sie erstellen regelmäßig Berichte zur Finanzsituation und unterstützen die Verwaltung bei der Entscheidungsfindung in Finanzangelegenheiten.

Prozessstandardisierung: Sie entwickeln und implementieren ein standardisiertes Berichtssystem zur kontinuierlichen Überwachung der Finanzstatus und Sicherstellung der langfristigen Planungssicherheit.

Entscheidungsfindung: Sie treffen fundierte Entscheidungen zu Umschuldungsmaßnahmen, Kreditaufnahmen und -tilgungen, zu Geldanlage und zur Steuerung des Finanzportfolios stets im Hinblick auf die aktuelle Marktlage und die langfristige finanzielle Stabilität.

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst), den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Bachelor-Abschluss bzw. ein Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen:

Banking & Finance, International Business oder Bank- und Finanzwirtschaft

• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Zins- und Schuldenmanagement, Finanzplanung oder Risikomanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte sowie Erfahrung in der Steuerung von Finanzrisiken
• Erfahrung in der Implementierung und Analyse von Liquiditäts- und Risikomanagementsystemen
• Hohe analytische Fähigkeiten und Expertise in der Erstellung von Finanzstrategien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen und administrativen Gremien

Das Referat Finanzbuchhaltung, Vollstreckung und Steuern arbeitet intensiv mit der digitalen Steuerakte sowie der papierlosen Schriftgutverwaltung. Eine fundierte und begleitende Einarbeitung in die Themenwelt des Sachgebietes durch erfahrene Mitarbeitende ist sichergestellt.

Wir bieten Ihnen:

• Vergünstigtes Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• corporate benefits
• Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen entsprechend der hiesigen Regelungen

• Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen (EAP – Assist)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
• Fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Betriebsveranstaltungen
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 28.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld (Link: bewerberweb-lhr02.owl-it.de/bewerber-web/?company=6550-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=dbf7b897-6cdb-43c4-a190-754555a82c00,popup=y) ein.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Grieger unter der Tel.-Nr. 02173-794-6000 zur Verfügung.