Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach der Ausbildung wichtig? Das Arbeiten mit Gesetzen und der Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern interessieren Dich?
Dann haben wir genau das Richtige für Dich:
Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2027
Auszubildende zum/zur
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
gesucht.
Spannende Aufgaben erwarten Dich!
https://www.youtube.com/watch?v=c8hEt0IIt9E
Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf. Es erwartet Dich eine moderne, hochwertige und praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen einer Kommunalverwaltung. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden Dir an der Hannah-Arendt-Schule und dem Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover nähergebracht. Während der praktischen Ausbildung werden u. a. folgende Tätigkeiten ausgeführt:
- Du prüfst spannende Fragestellungen aus dem Verwaltungsalltag und findest heraus, welche rechtlichen Regelungen in der Praxis angewendet werden müssen.
- Du lernst, wie Entscheidungen entstehen, die das Leben vieler Menschen beeinflussen.
- Du arbeitest digital und nutzt moderne Software für deine Aufgaben.
- Du stehst im Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern und unterstützt sie bei ihren Anliegen.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und Aufgaben.
- Du gestaltest die Verwaltung von morgen aktiv mit.
Wir bieten Dir:
- Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, gern auch nach Deinen Interessen
- Tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD von zurzeit 1368,26 € bis zu 1464,02 € monatlich (brutto)
- Sehr gute Zukunftsperspektiven und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Urlaub in Höhe von 31 Tagen
- Regelmäßige Auszubildendentreffen
- Kompetente und hilfsbereite Ausbilder/innen vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin
- Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
- Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit, Gesundheitstag)
- Regelmäßiges Feedback in Form von Praxisbeurteilungen
- Ein vergünstigtes Job-Ticket und Corporate Benefits
Was erwarten wir von Dir?
- Sekundarabschluss I – Realschule
- Mindestens ausreichende Mathe- und Deutschkenntnisse im letzten Zeugnis bei einer allgemeinbildenden Schule oder während des Erwerbs der Fachhochschulreife
- Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Lernen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Urteils- und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie freundliches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sollte für Dich selbstverständlich sein
- Erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest
Das solltest Du wissen
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Nutze Deine Chance und bewirb Dich bitte bis zum 06.09.2026 über das Online-Stellenportal (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf und den beiden letzten Schulzeugnissen ggf. inklusive des Abschlusszeugnisses per PDF‑Datei).
Du hast noch Fragen? Kein Problem!
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Dir in der Abteilung Personal Frau Rataj (Tel. 0511 7307‑1150) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wende Dich bitte direkt an den Ausbildungsleiter Herrn Kobs (Tel. 0511 7307‑1132).