Fachkraft für Kanalbetrieb (m/w/d)
Fachkraft für Kanalbetrieb (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr.: 3796 / 3797
Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Geregelte Arbeitszeiten sind Ihnen wichtig? Ihr Interesse liegt im Umgang mit modernster Technik von Spezialfahrzeugen? Für Sie sind Witterungseinflüsse eine Herausforderung und Sie arbeiten gern an der frischen Luft? Dann bewerben Sie sich am besten sofort als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kanalreinigung im Eigenbetrieb der Stadtentwässerung Langenhagen.
Entgeltgruppe TVöD-VKA E 5
Wir suchen Sie
Bei der Stadt Langenhagen sind im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Betriebsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Fachkraft für Kanalbetrieb (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 3796 / 3797)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stellen sind nach Lohngruppe 5 Fallgruppe 3.3 / 5a BMT-G bewertet und der Entgeltgruppe 5 TVöD zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Der Betriebsdienst der Stadtentwässerung Langenhagen ist für die Reinigung des Kanalnetzes, die Gewässerunterhaltung sowie die ordnungsmäßige Straßenreinigung und den verkehrssicheren Winterdienst zuständig.
Tätigkeitsschwerpunkte
- Kanalunterhaltung, insbesondere
-
- Reinigung von Schmutz– und Regenwasserkanälen,
- Bedienung und technische Betreuung der Spül- und Saugfahrzeuge
- Unterstützung bei Wartung der eingesetzten Reinigungstechnik
- Kontrolle von Revisionsschächten
- Mitwirkung bei TV- und Nebeluntersuchungen
- Beseitigung von Kanalverstopfungen
- Reinigung von Straßenabläufen
- Fäkalschlammentsorgung und dezentrale Gruben
- Unterhaltung von Gräben und Regenrückhaltebecken
- Winterdiensteinsatz
Was dürfen Sie von uns erwarten
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
- Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 5 TVöD liegt zwischen 3.124,08 € und 3.783,33 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2026)
- Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente, Entgeltumwandlung
- Möglichkeit der Altersteilzeit
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
- Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Coporate Benefits
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Einen modernen Maschinenpark sowie modernste Technik
- Ein gutes Betriebsklima
Was wir von Ihnen erwarten
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Umwelttechnologen/ Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten gewerblich- handwerklich / gewerblich-technischen Beruf nach BBiG oder HwO, vorzugsweise in einem Beruf mit mechanischen, elektrotechnischen oder hydraulischen Schwerpunkten
- Schwimmabzeichen Silber (bitte Nachweis beifügen)
- Fahrerlaubnis Klasse C (bitte Nachweis beifügen)
- Körperliche Belastbarkeit hinsichtlich der auszuübenden Tätigkeiten
- Übernahme von Bereitschafts- und Winterdiensteinsätzen
- Ein hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Sofern Sie nicht über ein Schwimmabzeichen Silber verfügen, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Bereitschaft, diese bis zum Einstellungszeitpunkt nachzuholen.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.
Sie haben noch Fragen? Kein Problem!
Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511 / 7307-1117) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter des Betriebsdienstes Herrn Brockmann (Tel. 0511 / 72635145).