Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)
Inklusion ist für Sie keine Aufgabe, sondern eine Haltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In unserer Kita Stadtmitte suchen wir zum 01.08.2026 eine Heilpädagogin oder einen Heilpädagogen (m/w/d), die oder der mit Herz, Fachwissen und Neugier dafür sorgt, dass jedes Kind seinen Platz findet – unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen.
Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 4107)
Das ist Ihre Aufgabe – und Ihr Gestaltungsraum
Sie begleiten Kinder mit unterschiedlichen Voraussetzungen mitten im Kita-Alltag – dort, wo Entwicklung wirklich passiert: beim Spielen, beim Streiten und Versöhnen, beim Entdecken. Ihre heilpädagogische Förderung findet nicht in einem separaten Raum statt, sondern alltagsintegriert. Sie knüpfen an die natürlichen Situationen und Bildungsanlässe des täglichen Miteinanders an und machen so gleichberechtigte Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich.
Unsere Kita Stadtmitte ist in Bewegung – im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Als zertifizierte Bewegungskita verstehen wir Bewegung als Schlüssel für Bildung, Gesundheit und Wohlbefinden; sie ist fest in unserem Alltag verankert. Konzeptionell arbeiten wir derzeit teiloffen und entwickeln uns Schritt für Schritt zur offenen Arbeit weiter. Im Mittelpunkt stehen dabei die Interessen, Bedürfnisse und Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder.
Wir betreuen aktuell 119 Kinder in sechs Gruppen – einer Krippengruppe, drei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen. Vom Krippen- bis zum Hortkind: Diese Altersmischung schafft jeden Tag Begegnungen, gemeinsames Lernen und gegenseitige Unterstützung. An Ihrer Seite steht ein multiprofessionelles Team von rund 30 Mitarbeitenden – und es freut sich auf Ihre Perspektive.
Tätigkeitsschwerpunkte
Sie sichern und gestalten die Qualität unserer integrativen pädagogischen Arbeit. Konkret heißt das:
- Sie erziehen, bilden, betreuen und pflegen die Ihnen anvertrauten Kinder.
- Sie setzen die Konzeption der Einrichtung in Ihrem pädagogischen Handeln um und gestalten sie aktiv mit.
- Sie wirken verantwortlich bei der pädagogischen Planung und Reflexion mit.
- Sie beobachten, beurteilen und fördern die Kinder ganzheitlich – immer mit Blick auf die Situation des Kindes und seiner Familie.
- Sie erstellen heilpädagogische Hilfe- und Förderpläne, überprüfen und schreiben sie fort – gemeinsam mit den Bezugspersonen und unter Einbeziehung des Lebensumfelds.
- Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen in diagnostischen Fragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit dem ganzen Team.
- Sie verfassen Entwicklungsberichte.
- Sie gestalten die Elternarbeit aktiv: regelmäßiger Austausch, Vorbereitung von Elterngesprächen, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit.
- Sie tauschen sich mit Therapeutinnen und Therapeuten aus und nehmen – in Absprache mit der Kita-Leitung – an Arbeitskreisen teil.
- Sie entwickeln die Förderzielplanung, setzen sie um und behalten die Zielerreichung im Blick.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams.
- Sie bringen sich im Arbeitskreis „Regionales Konzept“ ein.
Ihre Qualifikation
Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:
- staatlich anerkannte Heilpädagogik
- Heilerzieherin/Heilerzieher
- Erzieherin/Erzieher mit Zusatzausbildung Integration
- Bachelor Sonderpädagogik
Schön wäre außerdem
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von ein bis zehn Jahren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Erfahrung in der integrativen Arbeit
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
Sicherheit und faire Bezahlung
- eine unbefristete Stelle bei einem verlässlichen öffentlichen Arbeitgeber
- eine Vergütung nach TVöD bei der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE: je nach Berufserfahrung zwischen 3.648,68 € und 5.272,60 € brutto in Vollzeit (Tarifstand Juni 2026)
- die Vorzüge des TVöD: 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung (VBL)
Ihre fachliche Entwicklung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Fachberatung und Supervision
- einen kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozess
- vielfältige Weiterentwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten in unseren 12 Kindertageseinrichtungen
- ein regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept sowie Kooperationen mit verschiedenen Institutionen
- die Gleichstellung aller Beschäftigten – ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften
Vereinbarkeit und Gesundheit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit für unsere älteren Beschäftigten – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Beruf und persönliche Lebensplanung optimal vereinbaren lässt
- die Fluxx-Notfallbetreuung für Ihre Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
- Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit
Und obendrauf
- ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- attraktive Angebote über Corporate Benefits
- die Mitarbeit in kollegialen, aufgeschlossenen Teams mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe
Wichtig
Die Stadt Langenhagen möchte, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung widerspiegelt. Wir verstehen Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur und schaffen ein Arbeitsumfeld, das allen Menschen gleiche Chancen bietet – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Deshalb besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder einer divers geschlechtlichen Person. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026 bequem über unsere Online-Plattform. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung als PDF bei: Anschreiben, Lebenslauf, Studien- bzw. Ausbildungsabschluss sowie Zeugnisse.
Sie haben noch Fragen? Kein Problem!
Wir sind für Sie ansprechbar
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
- Zum Bewerbungsverfahren (Ausschreibungsnummer 4107) ist Kathleen Wilkening unter der Telefonnummer 0511 7307‑1141 für Sie erreichbar.
- Zu inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung der Kita Stadtmitte, Erich Beynuhn, unter der Telefonnummer 0511 7004‑066000.
Sie möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken? Dann freuen wir uns auf Sie!