Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich A1 – Grundsatz Ausländerrecht als

Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

 Das werden Ihre Aufgaben

• Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der Identitätsklärung gemäß § 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)
• Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie in schwierigen Einzelfällen
• Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme an Arbeitsgruppen, z.B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

 Sie verfügen über

• • einen Abschluss als:
    • Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen)
    • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Bereich Datenträgerauswertung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Kommunikation, soziale und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

 Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 13 NBesG/ E 13 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

 Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28.09.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H117934 Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

 Jetzt hier bewerben!

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte

Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht, Tel.: (0511) 7282238.

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann, Fachbereich Personal

Tel.: (0531) 3547-434,

Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde

Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.