Sachbearbeiter/in Rückführungskoordination (m/w/d)
Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Rückführungsplanung- und Koordination als
Sachbearbeiter/in Rückführungskoordination (m/w/d)
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.
Das werden Ihre Aufgaben
- Steuern, Fertigen und Koordinieren von Antwortentwürfen zu Anfragen von internen und externen Akteuren innerhalb des Rückkehrbereichs mit Vorlage bei den Vorgesetzten sowie Festsetzen und Überwachen von Fristen
- Koordinieren von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Erstellen und Bearbeiten von statistischen Anfragen interner und externer Beteiligten mit Datenpflege und Ablage sowie die Beteiligung an Grundsatzthemen des Fachbereichs
- Erstellung von Kosteneinzelnachweisen als Ansprechpartner/in zu Fragen der Rückführungskosten und Betreuung des Funktionspostfaches Kostenaufstellung
Sie verfügen über
-
- einen Abschluss:
- Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I,
- Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Alternativ verfügen Sie über ein
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
- einen Abschluss:
- Kenntnisse und Erfahrungen in Excel
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Organisationsstärke, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Wir bieten Ihnen
Sicher und wertgeschätzt arbeiten
- Entgeltgruppe E 9a TV-L, ein voraussichtlich bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Flexibel und familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
Entwicklung mit Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
Moderne Ausstattung & starkes Team
- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis: Der Arbeitsplatz ist mit mind. 30 Stunden bedingt teilzeitgeeignet.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30.08.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H117113. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Jetzt hier bewerben!
Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte
Frau Patjens, Fachbereichsleitung Rückführungsplanung & -koordination,
Tel.: (0511) 7282-216.
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schalles, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-428,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
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