eine / einen Mitarbeiter / Mitarbeiterin für den IT-Support (d/m/w)
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.500 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.
Für das Amt für „Zentrale Dienste und Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine / einen Mitarbeiter / Mitarbeiterin für den IT-Support (d/m/w)
Geschäftszeichen: 2026/10/01
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern in Ämtern und Behörden bei IT-Fragestellungen, vor Ort sowie per Remote-Zugriff
- Insbesondere Betreuung und Administration von Fachanwendungen der Feuerwehr (z.B. ZMS Florix, Drägerware 9000, REV+, rescueTABLET, etc.)
- Entgegennahme, Dokumentation und Bearbeitung von Supportanfragen im First u. Second-Level-Support über Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Analyse und selbstständige Behebung von Störungen in der Hard- und Softwarelandschaft innerhalb der Verwaltung
- Einrichtung, Wartung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Endgeräten IT-Zubehör und TK-Zubehör
- Verwaltung von Benutzerkonten sowie sorgfältige Pflege der IT- und Supportdokumentation nach den Vorgaben des öffentlichen Dienstes
- Installation, Konfiguration und Administration in einer Client-Server-Umgebung auf Basis einer Microsoft-Infrastruktur (On-Premises und Office 365) sowie einzelner Linux-Systemen in einem standortübergreifenden Netzwerk
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs über mehrere Dienststellen hinweg
Ihr Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration, IT-Systemelektroniker / IT-Systemelektronikerin) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen sowie in gängigen Netzwerktechnologien
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und IT-Support-Tools
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen oder aktive Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS) ist wünschenswert
- Bereitschaft, sich durch Selbststudium in die vielfältigen spezifischen Anwendungen einzuarbeiten
- Erfolgte Fortbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
- Bereitschaft zu Erledigungen der Aufgaben außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten sofern eine betriebliche Notwendigkeit besteht
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
- Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Einen zusätzlichen Tag Urlaub pro Kalenderjahr aufgrund unserer Dienstvereinbarung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
- (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente sowie Zuschuss zu Entgeltumwandlungen und Vermögenswirksamen Leistungen)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr in der Tagesalarmstärke unterstützt werden kann.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2026/10/01 bis spätestens 03.05.2026 an den
Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,
Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder
per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de
Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Joll (Amtsleitung – Zentrale Dienste und Personal) unter der Rufnummer 06184 802-130 gerne zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz:
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.