Fachprüfer (m/w/d) für passive Leistungen nach dem SGB II im Zentrum für Arbeit

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

     Fachprüfer (m/w/d)

für passive Leistungen nach dem SGB II

im Zentrum für Arbeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Beratung? Dann gestalten Sie die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsgewährung nach dem SGB II im Landkreis Leer aktiv mit. Im Zentrum für Arbeit erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen.

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Wir erwarten von Ihnen:

• die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder
• die Angestelltenprüfung II

Praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen sind wünschenswert.

Das macht Sie stark:

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsgeschick
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• die erforderliche Sensibilität, aber auch das nötige Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer sowie den beteiligten Stellen innerhalb der Kreisverwaltung
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute und sichere Deutschkenntnisse
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• ein Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Verwaltungsabläufen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Fachprüfung der Heranziehungsgemeinden und Durchführung von Sonderprüfungen zu ausgewählten Schwerpunktthemen, einschl. Erstellung der Prüfberichte sowie deren Präsentation
• Beratung der Gemeinden in rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten bei der Umsetzung des SGB II

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Leemhuis (Tel. 0491/926-2096) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.