IT-Projektmanager & IT-Ausbilder (m/w/d) im Hauptamt

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

   IT-Projektmanager & IT-Ausbilder (m/w/d)

im Sachgebiet IT des Hauptamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Sie wollen IT gestalten, Projekte voranbringen und Nachwuchskräfte entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Als IT-Projektmanager & IT-Ausbilder (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken, moderne IT und persönliche Entwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für unsere IT-Projekte, gestalten Strukturen und Methoden aktiv mit und begleiten unsere IT-Auszubildenden auf ihrem Weg zu den Fachkräften von morgen.

Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die digitale Zukunft des Landkreises Leer mit!

Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der folgenden Studiengänge:       
  • Wirtschaftsinformatik / Verwaltungsinformatik / Informatik oder
  • Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Projektmanagement      

Das macht Sie stark:

• ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• praktische Erfahrung im Management und in der Steuerung von IT-Projekten
• Kenntnisse und idealerweise eine Zertifizierung in gängigen IT-Projektmanagement-Methoden und -Standards, z. B. PRINCE2 oder Scrum, bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu erwerben
• eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten
• Auswahl und Festlegung geeigneter Methoden und Werkzeuge für das IT-Projektmanagement
• Einbindung der IT-Strategie in die Gesamtprojektplanung
• Koordination der IT-Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der IT-Projekte
• Planung, Organisation und Begleitung der Ausbildung unserer IT-Auszubildenden

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Hauptamt im Sachgebiet IT Herr Böhmann (Tel. 0491/926-1305) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt im Bereich Personal Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.10.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.