Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d)
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Rhauderfehn sucht einen/ eine
Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d)
in Vollzeit, vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Es handelt sich um eine befristete Projektstelle im Rahmen des Förderprojekts „Erstvorhaben Klimaschutzkonzept und Klimaschutzmanagement“ der Nationalen Klimaschutzinitiative. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Anschlussförderung wird bei erfolgreicher Durchführung angestrebt.
Der Kirchenkreis Rhauderfehn liegt zwischen den Städten Leer und Oldenburg im südlichen, ländlich geprägten Ostfriesland. Er begleitet seine 18 Kirchengemeinden, wo Kirche noch nah bei den Menschen ist und mitten im Leben präsent. Dabei verbindet der Kirchenkreis Rhauderfehn Tradition und Zukunft: Er bewahrt Werte, öffnet aber bewusst zugleich neue Wege, damit Kirche auch für kommende Generationen ein Zuhause bleibt. Wer den Kirchenkreis unterstützt, fördert Lebendigkeit, Zusammenhalt und Hoffnung – ganz konkret vor Ort und in den Regionen.
Als Klimaschutzmanagerin/Klimaschutzmanager sind Sie das Bindeglied zwischen dem Kirchenkreis Rhauderfehn und seinen Kirchengemeinden und arbeiten mit dem Kirchenamt Leer als der zuständigen Verwaltungsstelle und dem Gebäudemanager eng zusammen.
Wir haben eine Projektförderung für Erstvorhaben Klimaschutzkonzept und Klimamanage-ment im Rahmen eines vom Bund geförderten Programms bewilligt bekommen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Entwicklung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für den Kirchenkreis mit seinen Kirchengemeinden
- Ermittlung von Bedarfen und Entwicklung von Konzepten zur Erreichung der Klimaschutzziele
- Abstimmung von Handlungsempfehlungen mit verschiedenen Akteuren im Kirchenkreis, in Kooperationsräumen und in Kirchengemeinden
- Erhebung und Auswertung von Energie‑ und Verbrauchsdaten (Heizenergie, Strom, Mobilität), Identifikation von Einsparpotenzialen
- Fachliche Begleitung bei Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere im Gebäudebereich
- Beratung von Verantwortlichen in Kirchengemeinden und Einrichtungen
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen
- Beratung bei der Akquise von Fördermitteln
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
- Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes
- die Fähigkeit eigenständig Prioritäten zu setzen, effizienzorientiert sowie strukturiert zu arbeiten
- Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar, geistig flexibel und äußerst zuverlässig, sind kommunikativ und identifizieren sich mit den Werten der christlichen Kirche.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Umweltingenieurswesen / Energie- und Umwelttechnik / Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft / Bauingenieurswesen / Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieeffizienz, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit erwünscht.
- Kompetenzen im Bereich Projektmanagement erwünscht.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Klima- und Umweltschutz durch eigenes Engagement und persönliches Interesse.
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative.
- Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Engagierte Mitarbeitende in Kirchengemeinden und Einrichtungen
- Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung, Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.
- Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hansefit
Die Besetzung ist im Rahmen der Projektförderung zunächst befristet auf 24 Monate.
Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Hofmeister vom Kirchenamt in Leer Tel. 0491 | 919 63-34 zur Verfügung.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerbungsfristende: 19.06.2026
Die Bewerbungsgespräche sind für die 26. Kalenderwoche geplant.
Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie per E-Mail an: Superintendent Thomas Kersten