Leitung (w/d/m) für den Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung bei der Stadt Leer (Ostfriesland)

Bei der Stadt Leer im Herzen Ostfrieslands wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungskraft als

Leitung (w/d/m)
für den Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung

gesucht.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, ein starkes Interesse an der städtebaulichen Entwicklung haben und spannende Projekte leiten und begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung eines motivierten und kompetenten Teams mit Freude an stadtplanerischen Aufgaben mit den Schwerpunkten Bauleitplanung, Stadt- bzw. Dorfentwicklung, Naturschutz sowie Spielplatzentwicklung
• Erarbeitung und Initiierung von grundlegenden strategischen und gesamtstädtischen Zielkonzepten für die Stadtplanung und -entwicklung unter inhaltlichen und räumlichen Gesichtspunkten
• Entwicklung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen Leitbildes
• Überwachung und Koordinierung bei der Aufstellung bzw. Fortschreibung und Änderung des Flächennutzungsplanes einschließlich der erforderlichen Begründungen
• Stellungnahme und Prüfung bei der Einbringung kommunaler Interessen bei Planungen Dritter und Beachtung des gesamtstädtischen Ansatzes  

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst)
• Alternativ die Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt FH (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, u. a. in der Aufstellung von B-Plänen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z.B. BauGB, NBauO, Bau- und Umweltrecht) sowie Rechtsprechung
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen in den beschrieben Aufgabenschwerpunkte
• Mindestens 2-jährige Führungserfahrung in den vorgenannten Tätigkeiten im Bereich der kommunalen Verwaltung

Wünschenswert:

• Erfahrung in themenverwandten, kommunalen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)
• Kommunikationsfähigkeit und besondere Fähigkeiten in der deeskalierende Gesprächsführung
• Hohe Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Persönliche und soziale Kompetenz
• Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 NBesG
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Stadt mit historischer Kulisse
• Eine gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden sowie 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller EDV-Ausstattung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Leer bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in vielfältige Projekte einbringen können. Möchten Sie die positive Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in spannende Bauprojekte einfließen lassen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Stadtbaurat, Herr Jens Lüning, den Sie per E-Mail jens.luening@leer.de oder unter der Telefonnummer 0491/9782-257 erreichen können.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 12. April 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).