Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) für die Unterstützung und Strukturierung der Koordinierungsstelle des Präventionsrates Leer
Eine gute Zukunft gestalten. Prävention in Leer voranbringen.
Hätten Sie Lust im Kleinteam Prävention als Verwaltungskraft die Sozialarbeit zu unterstützen und zu organisieren?
Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer Stelle als
Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) für die Unterstützung und Strukturierung der Koordinierungsstelle des Präventionsrates Leer
vorgesehen.
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Lenkungsgruppe des Präventionsrates sowie der fachlichen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei Projekten, Veranstaltungen und Aktionen des Präventionsrates
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für die Koordinierungsstelle
- Gemeinsame Weiterentwicklung der Arbeit im Kleinteam
Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) bzw. I. Angestelltenprüfung
- Interesse am Arbeitsfeld der Prävention
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen am Nachmittag sowie gelegentlich im Abendbereich oder am Wochenende
- Kreatives Denken und Spaß am Kontakt
Wir bieten Ihnen:
- Eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Freiraum eigene Ideen einzubringen
- Zusammenarbeit im Kleinteam und im großen Team der Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, dass sich auf Ihre Ideen freut
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- 6 Wochen Urlaubsanspruch im Jahr
- Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt im Tarifbereich, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Koordinatorin für den Präventionsrat, Frau Lübbers, unter der Telefonnummer 0491/9782-156 sowie der Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herr Salge, unter der Telefonnummer 0491/9782-337.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 03. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).