Beschäftigte*r in der Straßenunterhaltung (m/w/d)

 

 

Beschäftigte*r in der Straßenunterhaltung (m/w/d)

EG 5 TVöD I Vollzeit/ Teilzeit I unbefristet

Straßenbauer*in / Straßenwärter*in

Fachdienst Baubetrieb, Rathausplatz 1 in Lehrte

 

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

 

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

 

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und attraktives Arbeitsumfeld.

Der Fachdienst Baubetrieb verantwortet vielschichtige und komplexe Genehmigungsverfahren und gestaltet damit die Stadt Lehrte maßgeblich mit. Hierbei arbeitet der Fachdienst Baubetrieb eng mit anderen Behörden, Institutionen oder Verbänden innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung sowie mit Investoren und Vorhabenträgern zusammen und agiert dabei ziel- und lösungsorientiert. Auch die Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen gehört zum Tätigkeitsfeld des Fachdienstes.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen, Plätzen durchführen
• Baustellen vorbereiten
• Verschiedene Neubauten und sonstige Unterhaltungsarbeiten durchführen
• Diverse Veranstaltungen (z.B. Lehrter City-Lauf, Messen, Schützenfest, Wahlen) in Bezug auf Beschilderung, Verkehrssicherung etc. vorbereiten
• Lagerbestand verwalten
• Allgemeine Rufbereitschaft wahrnehmen
• Winterdienst durchführen

 

Wann Sie bei uns arbeiten können

Sie haben

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter*in oder
• alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit der Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen in Bezug auf Asphaltarbeiten
• eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE
• Bereitschaft zum Fahren von Transportern mit Anhängern, Radladern, Staplern, Bagger, Walzen, Rüttler etc.

 

Außerdem überzeugen Sie durch

• Führerscheinklasse C/CE ehem. Klasse 2
• Eignung und Qualifikation nach ZTV / SA und MVAS99 (Verantwortliche für die Sicherung an Arbeitsstellen an Straßen)
• Staplerschein
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Handwerkliches Geschick

 

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitsangebote und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

 

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Männern, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

 

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

 

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Salzer, kommissarische Fachdienstleitung Baubetrieb
Tel. 05132 / 505-4602

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Dohmeier, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1306

 

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 - online über das Bewerbungsportal.