Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (S 11b TVöD, Sozialpäd./-arbeiter*in, unbefristet)

Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (m/w/d)
EG S 11b TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet
Sozialpädagog*in mit staatl. Anerkennung, Heilpädagogig*in mit abgeschlossener Hochschulbildung
Jugendzentrum Hämelerwald, Am Hainwald 10 A in Lehrte OT Hämelerwald

Sie möchten junge Menschen begleiten, fördern und stärken? Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft in unbefristeter Anstellung.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Die Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Lehrte umfasst die Jugendförderung, Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Mobile Jugendarbeit. Gemeinsam begleiten, fördern und unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre. Dabei setzen wir auf vielfältige Konzepte, moderne Methoden und ein starkes Netzwerk in den Jugendzentren vor Ort.
 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Koordination und fachliche Begleitung von Springer*innen

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugenarbeit
• Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen, Präventionsangeboten und Freizeiten
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Mitwirkung an der Lehrter FerienCard
• Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Jugendleiter*innen

Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig von Montag bis Freitag in den Nachmittagsstunden; bei besonderen Veranstaltungen gelegentlich an den Wochenenden. Die Öffnungszeit ist grundsätzlich bedarfsabhängig.

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder 
• ein abgeschlossenes Studium Heilpädagogik, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen, mit staatlicher Anerkennung

• Alternative Studienabschüsse mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos:
  • Kindheitspädagogik
  • Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Erziehungswissenschaften

Außerdem überzeugen Sie durch

• Einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Lebenslagen und Herausforderungen von Jugendlichen

• Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. in der Arbeit mit jungen Menschen
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, digitale Medien und soziale Netzwerke (insbesondere Instagram und WhatsApp) zielgruppengerecht einzusetzen

• Kreativität, Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Arbeitsweisen
• Eine abgeschlossene Weiterbildung in MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• bedingt Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstagen

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Esdaile, Stadtjugendpflegerin
Tel. 05132 / 505-3241

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1303

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt online über das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an bewerbung@lehrte.de.