Abteilungsleitung (m/w/d) Vollstreckung
Das Amt 21 - Fördermittel, öffentl. Abgaben, Gebührenkalkulation und Vollstreckung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für die Vollstreckungsabteilung.
TÄTIGKEITSPROFIL
- Allgemeine Innen-/Außendienst Vollstreckung:
- Beitreibung/ Durchsetzen von öffentlich- und privilegierten privat-/rechtlichen Forderungen sowie Forderungen zweier IKZ-Kommunen mit eigenem Vollstreckungsbezirk zusätzlich zur Amtshilfe; Gewährung von Teilzahlungen iRd. Vollstreckungsschutzes
- Insolvenzen:
- Bearbeitung von Regel-, Verbraucher- und Sonderinsolvenzverfahren sowie Beitreibung nachinsolvenzlicher oder ausgenommenen öffentlich-rechtlicher und privilegierter oder titulierter privatrechtlicher (IKZ)Forderungen
- Zwangsversteigerung:
- Beitreibung von städtischen Forderungen und Forderungen zweier IKZ-Kommunen, die auf einem Grundstück ruhen
- Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (Unfallverhütungs-vorschriften) sowie Wahrnehmung von Berichtspflichten
Der finale Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten
ANFORDERUNGSPROFIL
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
WÜNSCHENSWERT SIND
- Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Vorerfahrung im Bereich der Vollstreckung
- NSK Infoma Kenntnisse
- Kenntnisse in Vollkomm (Schiller-Software)
- Vorkenntnisse in arbeitssicherheits- und gesundheitsrelevanten Themen
WIR BIETEN IHNEN
- Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. im Beamtenverhältnis. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD, bzw. A 11 LBesG gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig
- Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung
- Die Aufgabenwahrnehmung ist teilweise auch durch Leistungserbringung im HomeOffice möglich
Aufgrund der Komplexität des Aufgabengebietes kann diese Stelle nicht in Teilzeit ausgeübt werden.
Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!
Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die zuständige Amtsleitung Herr Scholze, Tel. 02175/992-321, E-Mail: sebastian.scholze@leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personalservice@leichlingen.de .
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 19.06.2026 zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de
Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.