OGS-Fachberatung (m/w/d)

Als OGS-Fachberatung sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung, Koordination und Qualitätsentwicklung der fünf Offenen Ganztagsschulen (OGS) in Leichlingen. In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Abteilung Kindertagesbetreuung, dem Schulverwaltungsamt, den Schulleitungen, OGS-Leitungen und freien Trägern gestalten Sie ein bedarfsgerechtes, qualitativ hochwertiges und rechtssicheres Ganztagsangebot.

TÄTIGKEITSPROFIL

• Planung und Koordination des OGS-Angebots unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und des kommenden Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung
• Fachliche Beratung und Begleitung von OGS-Leitungen, Trägern und Schulleitungen zu pädagogischen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen – auch zu Themen wie Kinderschutz (§8a), Inklusion und Partizipation
• Unterstützung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Evaluation von OGS-Konzepten und Qualitäts-standards
• Moderation und Geschäftsführung des Koordinationskreises „QuiGs“ (4x jährlich) sowie Durchführung von jährlichen Standortgesprächen mit OGS-Trägern, OGS-Leitungen und Schulleitungen
• Begleitung bei Konflikten und herausfordernden Kooperationssituationen
• Mitwirkung an der kommunalen Bedarfs- und Ausbauplanung sowie an der Jugendhilfeteilplanung für OGS, abgestimmt mit den Angeboten in Kindertageseinrichtungen und -pflege
• Erstellung politischer Vorlagen in Zusammenarbeit mit dem Schulverwaltungsamt
• Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen in Kooperation mit den Jugendämtern des Rheinisch-Bergischen Kreises

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Erziehungswissenschaft oder vergleich-barer Fachrichtung
• Erfahrung in der Arbeit mit Schulen, OGS oder in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen des Ganztagsschulbetriebs, besonders zu den Themen Kinderschutz, Inklusion und Qualitätsentwicklung
• Hohe Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähig-keiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Umgang mit gesetzlichen Änderungen

WIR BIETEN IHNEN

• Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Ganztagsangebote mitzuwirken
• Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 12 TVöD-SuE gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig
• Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• vergünstigte Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• eine kostenfreie Sportmitgliedschaft
• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkplätze

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Des Weiteren ist die Gewährung von Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unterwww.leichlingen.de  abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die stellvertr. Amtsleitung Frau Wilgo, Tel. 02175/992-417, E-Mail: sabrina.wilgo@leichlingen.de  zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personalservice@leichlingen.de .

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 25.05.2026 zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.