Bearbeiter (m/w/d) Beitragsverfahren (418/2026)
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Externe Stellenausschreibung Nr. 418/2026
Bearbeiter (m/w/d) Beitragsverfahren
Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie unser Referat Beitragsverfahren der Abteilung Prüfdienst / Beitragsverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir besetzen zwei Stellen am Standort Leipzig.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das erwartet Sie
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Bearbeiten und Entscheiden über Sachverhalte des Beitragsverfahrens, überwiegend im Einpersonenprinzip, wie z. B. Beginn und Beendigung der Versicherungspflicht bei versicherungspflichtigen selbständig Tätigen, Anträge auf Befreiung von der Versicherungspflicht dieses Personenkreises, Anträge auf freiwillige Versicherung nach § 7 SGB VI und Änderung der Beitragshöhe.
- Sie bearbeiten Anträge auf Beitragserstattung nach § 210 SGB VI (Inlandsfälle).
- Als Bearbeiter sind Sie für Beitragsaufstellungen durch den Abgleich von Sollbeträgen und Geldeingängen verantwortlich.
- Sie bearbeiten Anträge auf Nachzahlung nach Sondervorschriften §§ 204 ff. SGB VI und übernehmen die Speicherung der Beiträge.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Erledigen von Arbeiten zur Kontenpflege und die Berichtigung von Fehlern.
- Außerdem verantworten Sie das Bereitstellen und die Freigabe des Arbeitsauftrages von rückläufigen Lastschriften bei Pflichtversicherten und freiwillig Versicherten.
- Weiterhin bearbeiten Sie das Zwangsvollstreckungsverfahren.
- Abschließend erstellen Sie Entscheidungsvorlagen.
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts (SGB X)
- Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht und tangierender Rechtsvorschriften wünschenswert
- grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet des Beitragsverfahrens wünschenswert
- Freude in der Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.05.2026 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Julia Schelzke Andree Jeziorski
Telefon: 0341 550-61409 Telefon: 0361 482-61402
bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
- Recruiting Team
- LinkedIn & Instagram
- Webseite
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wählen Sie ein Element aus.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).