Fachspezialist (m/w/d) Beteiligungscontrolling im Cluster Corporate Finance
Fachspezialist (m/w/d) Beteiligungscontrolling im Cluster Corporate Finance
Ausschreibungsnummer: 2026-069
Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften bilden unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit begleitet die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – die Transformation des Landes. So schaffen wir ein verlässliches Umfeld, in dem Zukunftswerte sicher wachsen und dauerhaften Bestand haben.
Sie wollen Teil unseres Auftrags sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für das Team Beteiligungen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Fachspezialist (m/w/d) Beteiligungscontrolling zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht.
Das Cluster Corporate Finance verantwortet die aktive Betreuung von Kunden und Kundinnen aus den Bereichen (organisierte) Wohnungswirtschaft, Infrastruktur, Kommunen sowie die Finanzierung von gewerblichen Unternehmen und die strategische Betreuung unserer Bankenpartner sowie das operative Beteiligungsmanagement . Durch strukturierte Finanzierungslösungen (Kredit, Zuschuss und Beteiligungen) unterstützen wir die langfristige Entwicklung und Stabilität der Regionen.
Ihre Aufgaben
- Controlling und Berichterstattung: Eigenverantwortliche Durchführung des Beteiligungscontrollings inkl. Analyse von Kennzahlen, Businessplänen und Unternehmenskonzepten sowie Erstellung von Präsentationen zu ausgewählten Fachthemen. Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Beteiligungsengagements für interne Gremien und Mandatsverantwortliche sowie fachliche Begleitung von Kredit- und Förderfinanzierungen mit Beteiligungsbezug. Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts der SAB.
- Gremienorganisation und Rechtskonformität: Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Beteiligungsunternehmen sowie eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung korrekter Gremienbeschlussfassungen auf Basis der Gesetzes- und Rechtsgrundlagen.
- Mandatsbetreuung und Gremienmanagement: Unterstützung der Bankmandatsträger (außerhalb des Vorstands) bei der Ausübung ihrer Mandate sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern der Bank zur Meldung von Änderungen in Gremien und Beteiligungen gemäß Kreditwesengesetz.
- Strategische Fachunterstützung: Fachliche Unterstützung der Führungskräfte bei der Vor- und Nachbereitung von strategischen Fragestellungen im Beteiligungsbereich, laufende Überwachung des Beteiligungsportfolios inkl. Risikobewertung, Performance-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Weiterentwicklung oder Strategieentwicklung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Beteiligungsstrategie sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und Belastbarkeit komplexer Analysen, Bewertungen und konzeptioneller Lösungsansätze sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil
Fachliche Skills:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Beteiligungsgeschäft und Beteiligungscontrolling, insbesondere im Bereich von Fondsinvestments sowie bei sonstigen Beteiligungen
- vertiefte Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Risikobewertung
- Erfahrungen in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien
- idealerweise Kenntnisse im regulatorischen Umfeld von Finanzinstituten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie idealerweise mit Controlling- und Reporting-Tools
- gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- ein etabliertes Netzwerk im Bereich Startups ist wünschenswert
Persönliche Skills:
- Fähigkeit, komplexe Beteiligungsengagements strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
- sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig sicherem Umgang mit zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen
- klare und zielgruppenorientierte Kommunikation, auch in Gremien- und Mandatskontexten
- hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Themen proaktiv voranzutreiben
- lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Planung sowie Organisation im dynamischen Umfeld von Beteiligungsgeschäften
- ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Unsere Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen".
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Aufgaben im Homeoffice – standortunabhängig in ganz Deutschland – zu erledigen.
- Gesundheit & Sport: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines bezahlten Gesundheitsvorsorgetages pro Jahr sowie attraktive Zuschüsse zu Ihrem Unternehmens-Fitnessangebot. Für Ihr Homeoffice stellen wir Ihnen bei Bedarf eine Bildschirmbrille und die passende ergonomisch-technische Ausstattung.
- Mobilität: Bleiben Sie nachhaltig und flexibel mobil – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket oder der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings zu attraktiven Konditionen.
- Entwicklung & Onboarding: Wir investieren in Ihre Zukunft. Ein persönlicher Pate oder eine Patin sowie ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan garantieren Ihnen einen optimalen Start. Im Anschluss begleiten wir Ihren Karriereweg mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Extras: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitendenrabatten sowie unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämierungsmöglichkeiten für erfolgreiche Empfehlungen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-069 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27. August 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser schnelles Karriereportal. Das spart Ihnen Zeit, schont die Umwelt und garantiert einen DSGVO-konformen Bewerbungsprozess. Schriftlich eingehende Unterlagen können von uns leider nicht bearbeitet oder zurückgesendet werden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Sie haben vorab noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Korinna Thomas unter der Telefonnummer 0351 4910-1914.