Kundenberater (m/w/d) im Cluster Corporate Finance/Kreditgeschäft und Beteiligungen
Kundenberater (m/w/d) im Cluster Corporate Finance/Kreditgeschäft und Beteiligungen
Ausschreibungsnummer: 2026-025
Für das Cluster Corporate Finance/Kreditgeschäft und Beteiligungen wird ein Kundenberater (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht.
Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln? Gleichzeitig möchten Sie aktiv dazu beitragen, unsere Kredit- und Förderprodukte erfolgreich im Markt zu positionieren und damit unseren Purpose – „Wir geben Ideen Kraft für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Sachsen“ – mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen, und auf Ihre Bewerbung.
Das Cluster Corporate Finance verantwortet die aktive Betreuung von Kunden aus den Bereichen (organisierte) Wohnungswirtschaft, Infrastruktur, Kommunen sowie die Finanzierung von gewerblichen Unternehmen und die strategische Betreuung unserer Bankenpartner. Im Fokus stehen Investitionen in nachhaltige Infrastruktur, energetische Sanierung, bezahlbaren Wohnraum, sowie Maßnahmen zur Klimaanpassung und Daseinsvorsorge. Durch strukturierte Finanzierungslösungen (Kredit, Zuschuss und Beteiligungen) unterstützen wir die langfristige Entwicklung und Stabilität der Regionen.
Ihre Aufgaben
- aktive Ansprache, Gewinnung und Beratung von Neu- und Bestandskunden sowie eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Intensivierung nachhaltiger Kundenbeziehungen durch eine proaktive und lösungsorientierte Beratung
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Kundensegmentierung und Kontaktaufnahme über Kundengewinnung und Bedarfsanalyse bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen sowie der Erstellung des Erstvotums
- aktive Steuerung der Kundenbeziehung entlang definierter Vertriebsziele zur Unterstützung der Geschäftsziele der SAB
- Repräsentation der SAB auf Veranstaltungen und Fachmessen, sowie bei Kammern und Verbänden zur Erweiterung unseres Netzwerks sowie zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung relevanter Geschäftspotenziale für die SAB
- Koordination und Einbindung interner Fachbereiche (z. B. Markfolge und Risikoanalyse) zur Entwicklung passgenauer Finanzierungslösungen für unsere Kunden
- Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Beratungsgesprächen (intern und extern), Einleitung von Folgemaßnahmen, Führen von Verhandlungen und Unterbreitung von Finanzierungslösungen und -angeboten
Ihr Profil
Fachliche Skills:
- Abschluss als Bankkaufmann/-frau, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung bzw. im Kreditgeschäft, idealerweise mit Branchenkenntnis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Markfolge, Risikoanalyse und weiteren Kompetenzträgern
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der Analyse von Projektunterlagen sowie der Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen
- gutes Verständnis für Markt- und Branchenentwicklungen sowie die Fähigkeit, daraus Vertriebs- und Geschäftspotenziale abzuleiten
Persönliche Skills:
- ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der Arbeit mit Kunden
- lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Netzwerkdenken
- hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Freude daran, Beziehungen zu Kunden und internen Partnern aktiv zu gestalten
- Bereitschaft zu Vor-Ort-Termine und Teilnahme an Abendveranstaltungen
- hohes Engagement und Motivation sowie Ausdauer und Überzeugungskraft
Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
- vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
- Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
- Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-025 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910-1914.