Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb
in Leipzig
in Voll- und Teilzeit
Vergütung: E 3 (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2026/211/52
Bewerbungsfrist: 16. Juni 2026
Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Das Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung (BWZ) - die Direktion IX der Generalzolldirektion - mit Sitz in Münster bildet zusammen mit der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Bundesfinanzverwaltung.
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb der Direktion IX am Dienstort Leipzig.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Rundgänge zur Prüfung der Verkehrssicherheit in den Gebäuden und auf den Freiflächen (Flucht- und Rettungswege, Funktionsfähigkeit Fenster und Türen der Verkehrswege, Prüfung auf bauliche Mängel, u.Ä.) in Verbindung mit Lüftungsrunden, Spülrunden und Prüfung auf Schädlingsbefall
- Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)
- Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, der Büros und der Mensa, entsprechend der Laufzettel aus den jeweils zuständigen, anfordernden Arbeitsbereichen
- Unterstützung bei der Durchführung von internen Umzügen (Wechsel von Büros)
- Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Unterkünfte, der Mensa, der Lehrsäle, der Büros und Verwaltungsflächen
- Unterstützung der Servicekraft Housekeeping im Textilservice für den Hotelbereich einschließlich Tausch zur Reinigung von Matratzen, Bettzeug und Gardinen
- Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial)
- Annahme von Lieferungen nach Einzelauftrag/ Lagerverwaltung in den Lagerräumen im Bereich Lehrservice
- Erledigung sonstiger – auch handwerklicher – Hilfsdienste nach Einzelauftrag
- Mitarbeit bei An- und Abreise der Aus- und Fortbildungsteilnehmenden
- Lagerverwaltung in den Lagern des Lehrservice (Möbellager, diverse Lagerorte auf der Liegenschaft für Verbrauchsmaterialien sowie Lager Hausdienste und im Wäschelager)
Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.
Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- handwerkliches Geschick
- uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse
- serviceorientiertes Auftreten
- Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin
Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung:
- Gebäudereiniger/in
- Hauswirtschafter/in
- Textilreiniger/in
- Tischler/in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Fachkraft für Facility Management
Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen:
- Gute und sichere Umgangsformen
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
- Gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
- Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wichtige Hinweise:
- Dienstort: Bahnhofstraße 86, Leipzig
- Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach § 16 TVöD Bund.
- Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
- Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Laden Sie dazu einfach bis zum 16. Juni 2026 online Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse*) im PDF-Format hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an uns schicken (Generalzolldirektion Köln, DI.A.212 Einstellungszentrum, Bergisch Gladbacher Straße 837, 51069 Köln). Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.
* Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei.
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Telearbeit sowie das mobile Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf!
organisatorisch: Frau Königs 0228 303-19026
fachlich: Frau Faulmann 0228 303 - 91459
Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzmisterium.de und www.zoll.de.